Kurzbeschreibung

Das Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, da die Beteiligung des BR bei betrieblichen Arbeitszeitregelungen zu den zentralen Fragen des Arbeitsrechts zählt und einen Kernbereich der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten bildet.

Inhalte

Grundlagenwissen Arbeitszeitrecht
- Was bedeutet Höchstarbeitszeit?
- Regelungen von Pausen- und Ruhezeiten
- Arbeitszeit an Sonn- und Feiertagen
- Gibt es Besonderheiten bei Bereitschaftsdiensten?
- EU-Vorgaben zur Arbeitszeit
- Aktuelle Rechtsprechung
Was ist bei der Dienstplangestaltung zu beachten?
- Soll-Dienstplan und Soll-Arbeitszeit
- Wie funktioniert eine richtige Dienstplanerstellung?
- Optimalen Personalbedarf berechnen
- Durchführung einer Dienstplanprüfung
- So optimieren Sie Ihre Dienstpläne
- Den Faktor Gesundheit bei der Dienstplangestaltung beachten
Flexibles Arbeitszeitmanagement als Reaktion auf Mehrarbeit und Überstunden
- Personalplanung als Grundlage für ein variables Arbeitszeitmodell
- Optimierung der Schnittmenge unterschiedlicher Zeitwünsche
- Verschiedene Schichtmodelle für Voll- und Teilzeit
- Weitere Ansätze auf dem Weg zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Betriebsvereinbarung in drei Schritten
- 1. Schritt: Orientierung und Recherche
- 2. Schritt: Entwicklungs- und Planungsphase
- 3. Schritt: Einführung und Nachjustierung

Ziele

- Arbeitsbedingungen für Ihre Kollegen verbessern
- Pflegedienstpläne aktiv mitgestalten
- Arbeitnehmerfreundliche Lösungen erarbeiten

Zielgruppe

Betriebsrat, Betriebsräte, Betriebsratsvorsitzende und stellvertretende Betriebsratsvorsitzende, Wirtschaftsausschuss, JAV, SBV, KBR und GBR, Wahlvorstand

Kontakt

Telefon: 08158-99720
Fax: 08158-9972111
E-Mail: mail@waf-seminar.de


Preis: 1489 EUR (Die Preise verstehen sich zzgl. 19 % Mwst. und ggf. anfallenden Hotelkosten für Übernachtungen. Bitte beachten Sie die Staffelpreise bei mehreren Teilnehmern zu einem Seminar.)

Eingestellt am: 23.12.2023 von: W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG.