Kurzbeschreibung

Erfolgreich Trainings durchzuführen ist eine hohe Kunst, die in der Praxis erprobt werden will. In diesem Seminar integrieren wir theoretische Grundlagen, praktisches Tun, Selbstwahrnehmung und objektives Feedback. Sie erhalten so das grundlegende Rüst- und Handwerkzeug, um Ihr fachliches Know How ansprechend und lebendig rüberzubringen.

Neben kommunikativen Kompetenzen lernen Sie, gruppendynamische Prozesse zu erkennen und zu steuern, sowie als Trainer/in in herausfordernden Situationen souverän zu agieren. Impulse zum Lerntransfer runden dieses Training ab. So machen Sie auf dem Seminarmarkt als Trainer/in den Unterschied!

SCHWERPUNKTE:

• Wesentliche Aspekte des Trainingsverhaltens


• Die Beschreibung des „perfekten Trainers“


• Als Trainer/in auf der „Theaterbühne“ – der Teilnehmer will sich unterhalten fühlen


• Inszenierung und Dramaturgie in Seminaren


• Einsatzplanung der Lehrmethoden


• Welche Medien setze ich als Trainer/in ein?


• Motivation der Teilnehmer


• Realer Einsatz der Lehrmethoden


• Trainerverhalten in unangenehmen Situationen


• Konflikt- und Störungsmanagement für Trainer/innen


• Umgang mit schwierigen bzw. unterschiedlichen Seminarteilnehmern


• Homogene Gruppen – Heterogene Gruppen


• Lerntransfersicherung


• Evaluierung und Erfolgskontrolle.

Anfang und Dauer

Teilnehmer