Veranschtaltungsort:

Mercure Hotel Düsseldorf City Nord

Beschreibung

bei Personalabbau, Betriebsübergang und Outsourcing – Als Betriebsrat aktiv auf Strukturveränderungen reagieren

Der Betriebsrat ist aufgrund von Strukturveränderungen und Rationalisierungsmaßnahmen oft gezwungen, sich verstärkt mit den Themen Interessenausgleich und Sozialplan zu befassen. Gemäß Betriebsverfassungsrecht und den hiermit definierten Mitbestimmungsrechten hat der Betriebsrat die Möglichkeit, durch Abschluss eines Vertrages zum Interessenausgleich sowie eines Sozialplanes, Nachteile für die Belegschaft abzuwenden. In diesem Intensiv-Seminar werden nicht nur Ihre Rechte als Betriebsrat vermittelt, sondern Sie bekommen auch, besonders durch den Praxisteil, sachliche und taktische Hinweise, die Sie befähigen, aktiv auf Strukturveränderungen zu reagieren.

• Rechte und Pflichten bei Betriebsänderungen nach § 111 BetrVG
• Der Interessenausgleich und seine Zustimmung durch den Betriebsrat
• Das Einigungsstellenverfahren
• Alternativen des Betriebsrats und Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
• Praxisarbeit: Erarbeiten eines Interessenausgleichs und Sozialplans

Anfang und Dauer

Start: 09:30 Dauer: 16h

Preis: 799 € (zzgl. MwSt.)

Eingestellt am: 23.12.2023 von: Irmhild Scheider.