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English
Kategorie
Führung
Zeitraum
20.02.2020 - 21.02.2020
Adresse
Neuer Wall 10
DE - 20354 Hamburg
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Die Veranstaltung findet online statt.

Inhalt

Das ist eine herausfordernde Aufgabe, die nur mit natürlicher Autorität, Respekt und Anerkennung bewältigt werden kann. Wer es schafft, Kollegen für die Übernahme von Verantwortung zu motivieren, sie als Teammitglieder zu unterstützen und auch mit Widerständen umzugehen, führt sein Team motiviert zu Höchstleistungen. - Kennenlernen verschiedener Führungsstile und deren Auswirkungen auf das Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnis Laterale Führung – was bedeutet das? Die neue Rolle gestalten: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Erfolgreiche Führung ohne Weisungsfunktion – wie geht das? Grundsätze zeitgemäßen Führungsverhaltens Verhalten in der "Sandwichposition" Vorsichtig in der Formulierung – Aber geben Sie den Ton an Natürliche Autorität zeigen Setzen Sie auf soziale Kompetenz und Emotionale Intelligenz Leben Sie ein respektvolles Miteinander Steigern Sie Ihre Akzeptanz durch Fachkompetenz und soziale Rituale Nutzen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter Schaffen Sie klare Verhältnisse durch Delegation und Zuweisung von Aufgaben Methoden der Gesprächsführung Das "Vier-Augen-Gespräch" Der Umgang mit Widerständen in Ihrem Team Der Umgang mit schwierigen Situationen Ihr Vorgesetzter – wie funktioniert das Reporting? "Do‘s & Don‘ts" Praxis- und Fallbeispiele zur Übung

Teilnehmeranzahl:

1 bis 9 Personen

Startzeit:10:00 Uhr

Dauer: 14h

Preis: 980 €(zzgl. MwSt.)
Eingestellt am: 04.03.2024 von: Management-Institut Dr. A. Kitzmann.

31.05.2021
Smalltalk und Business-Knigge
30.11.2019
Persönlichkeitsentwicklung (Selbstsicheres Auftreten, Wie wirke ich auf Andere?, Transaktionsanalyse, NLP)
30.08.2021
Das Mitarbeitergespräch
30.08.2021
Motivationsseminar
29.11.2021
Lenken-Beeinflussen-Überzeugen
29.11.2021
Argumentation Training and Techniques for Persuasion
29.11.2021
Wissens-Management
29.11.2021
Telefontraining
29.06.2019
Führung (Führungsverhalten, Das Mitarbeitergespräch, Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl)
29.04.2021
Transaktionsanalyse