Beschreibung

Altersarmut - ein schreckliches Wort mit realistischem Hintergrund. Viele ältere Arbeitnehmer stellen - oft erst kurz vor Beginn ihres Rentenalters - fest, dass die zukünftige Rente kaum ausreichen wird, einen angemessenen Lebensstandard zu gewährleisten. Was ist zu tun? Weiterarbeiten? Beim alten oder neuen Arbeitgeber? Und als was?

Auf den Punkt: Wir zeigen Ihnen, welche rechtlichen und tatsächlichen Möglichkeiten es gibt, vor oder nach Erreichen des Regelrenteneintrittsalters weiter zu arbeiten. Sie erfahren, wie der Betriebsrat die betroffenen Kollegen effektiv unterstützen kann und wie es mit der Absicherung durch die Rentenzahlung bestellt ist. Gleichzeitig gibt es im Seminar Tipps zur Gestaltung derartiger Arbeitsverhältnisse und wie die Arbeitgeber überzeugt werden können, einer sogenannten Altersbeschäftigung zuzustimmen, damit das Gespenst »Altersarmut« erfolgreich vertrieben wird.