Beschreibung

Als Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen und als Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers tragen Sie eine große Verantwortung für die Inklusion in Ihrem Unternehmen. Sie sind die Schnittstelle zwischen Kollegen, Arbeitgeber und Behörden – mit dem Ziel, möglichst optimale Arbeitsbedingungen und Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu erwirken. Ob bei der Mitgestaltung des Arbeitsplatzes von Kollegen, bei der Entwicklung einer Inklusionsvereinbarung oder bei der Einschätzung von Langzeiterkrankungen und bei der Anhörung im Rahmen von Kündigungen – Ihre Aufgaben sind sehr anspruchsvoll und erfordern umfangreiche Kenntnisse und, nicht zuletzt, Ihr persönliches Engagement.

Auf den Punkt: In diesem Symposium lernen Sie die verschiedenen Facetten Ihrer verantwortungsvollen Arbeit kennen. Sie erhalten einen Einblick in die aktuelle Rechtsprechung und Tipps im Umgang mit Stress. Ob Inklusionsvereinbarung oder Gefährdungsbeurteilung: Machen Sie sich fit und überzeugen Sie durch detailliertes Fachwissen und persönlichen Einsatz.