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Optimierung von flexiblen Arbeitszeitmodellen/Langzeitkonten und betrieblicher Altersvorsorge

Von Verlag Dashöfer GmbH

Beschreibung

Steigern Sie Ihre Attraktivität durch
  • Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Langzeitkonten und Lebensarbeitszeitkonten
  • Optimierung der Betrieblichen Altersversorgung
Am steigenden Durchschnittsalter Ihrer Belegschaft lässt sich erkennen, dass der Fachkräftemangel bereits deutlich spürbar wird. Flexible Arbeitszeitmodelle, Zeitwertkonten und betriebliche Altersversorgung bieten wichtige Anreize, damit Sie im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter Ihre Nase vorne haben. Als Arbeitgeber leisten Sie zugleich einen verantwortungsvollen und wichtigen Beitrag für die Zukunft ihrer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.  

Teilnehmerzahl: 40

Preis: 520 € (zzgl. 19% MwSt.)
Eingestellt am: 02.04.2021 von: Verlag Dashöfer GmbH.