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Aussagekräftige Arbeitszeugnisse

Von

Kategorie
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Datum
26.11.2015
Adresse
DE- Heidelberg

Wie profitieren Sie von diesem Seminar?


  • Wie profitieren Sie von diesem Seminar?
    • Dieses Seminar befähigt Sie zur rechtssicheren Erstellung informativer, vollständiger Zeugnisse für Arbeitnehmer sowie zur sicheren Analyse fremder Zeugnisse. Sie erfahren, wie Sie durch den Einsatz von Textbausteinen (über 3.000) Zeugnisse zeitsparend und zugleich individuell formulieren können. Das Wissen aus diesem Seminar hilft Ihnen, Streitigkeiten zu ver meiden sowie Zeit und Geld zu sparen.

Themen


  • Rechtsgrundlagen der Zeugniserstellung + neueste Urteile
  • Den ?Geheimcode? verstehen und richtig anwenden
  • Satzbausteine und Formulierungshilfen für die Erstellung Ihrer Zeugnisse
  • Zeugnis-Software
  • Kooperation von Personal- und Fachbereich

Kursinhalt


  • Vielen Zeugnisausstellern ist die Zeugnissprache nicht hinreichend bekannt. Eine komplizierte Rechtsprechung und ggfs. ein engagierter Betriebsrat können das Erstellen von Zeugnissen zusätzlich zu einer zeit- und nervenraubenden Angelegenheit werden lassen. Immer wieder kommt es vor, dass Zeugnisse unbewusst zu gut oder zu schlecht ausgestellt werden. Ebenso häufig passiert es, dass fremde Zeugnisse falsch interpretiert und bewertet werden. Teure Fehlentscheidungen können die Folge sein.In diesem Seminar lernen Sie die rechtlichen, formalen und inhaltlichen Notwendigkeiten der Zeugniserstellung und -interpretation kennen. Dadurch können Sie in Zukunft viel Zeit und Geld sparen!
  • Grundlagen der Zeugniserstellung
    • Arbeitsrechtliche Grundlagen, Haftungsrisiken und Schadenersatz
    • Aktuelle Urteile
    • Wahrheit und Wohlwollen
    • Verschiedene Zeugnisarten
  • Zeugnisinhalte: Was darf und muss im Zeugnis stehen?
    • Gesamtaufbau des Zeugnisses
    • Dos und Don´ts der Zeugniserstellung
    • Der Eingangsabsatz
    • Die Firmenvorstellung
    • Die Aufgabenbeschreibung
    • Die Beurteilung der Leistung
    • Die Beurteilung des Sozialverhaltens
    • Die Beendigungsformel
    • Die Dankes-Bedauern-Formel
    • Die Zukunftswünsche
    • Datum, Unterschrift
  • Herausforderungen in der Praxis
    • Den ?Geheimcode? verstehen und richtig anwenden
    • Formulierungs- und Gestaltungsfragen
    • Grenzen der Zeugnisanalyse
    • Der Informationswert von Zeugnissen
    • Forschungsergebnisse

Zielgruppe


  • Personalreferenten, Personalleiter, Führungskräfte, Ausbilder und Sachbearbeiter, die Zeugnisse formulieren und/ oder analysieren

Dauer


1 Tag

Preis


890€
Eingestellt am: 18.04.2021 von: Christian Zagrodnik.