Wie profitieren Sie von diesem Seminar?

• Sie lernen die Entscheidungs- und Handlungsmechanismen des Gehirns kennen. Darüber hinaus kennen Sie die wissenschaftlichen Methoden einer effektiven und zielorientierten Führung auf der Grundlage der individuellen Persönlichkeit jedes Mitarbeiters. Durch Reflektion der Eigen- und Fremdwahrnehmung haben Sie ein Verständnis für die eigene Rolle entwickelt. Moderne Methoden des persönlichkeitspsychologischen Umgangs miteinander sind Ihnen bekannt und führen zu optimaler Mitarbeitermotivation, Kreativität und Innovationsgeist im Team. Durch das neue Wissen und entsprechende Kommunikation sind Sie in der Lage, ?gehirngerecht? auf Ihre Mitarbeiter einzugehen. Das erzeugt Verständnis und Commitment bei Ihren Mitarbeitern.

Themen

• Gehirnforschung: Wissenschaftliche Erkenntnisse für Ihren Führungserfolg
• Selbst- und Fremdbild: Was macht mich aus und wie wirke ich auf andere?
• Angst und Stress im Gehirn: Auswirkungen und Folgen
• Neue Wege gehen: Kreativität + Innovation bewusst fördern
• Individuelle Mitarbeitermotivation: So erreichen Sie Ihre Ziele

Kursinhalt

• Einführung in die Neurobiologie
• Das menschliche Gehirn: Aufbau unseres zentralen Nervensystems
• Wie funktioniert das Gehirn?
• Bedeutung von Erfahrung: Warum jeder Mensch anders ?tickt?
• Einstellungs- und Verhaltensänderung
• Warum es uns so schwerfällt, das ?Richtige? zu tun
• Voraussetzungen für eine Einstellungs- und Verhaltensänderung - bei sich selbst und anderen
• Warum ändern sich Menschen - oder auch nicht?
• Was passiert in unserem Gehirn, wenn es um Motivation geht? Wie kann ich das beeinflussen?
• Wie ?öffne? ich mein Gegenüber?
• Die Führungskraft als Coach
• Was macht eine moderne Führungskraft aus?
• Authentizität als Erfolgsmodell - aber wie?
• Systemische Interventionen als Führungsmethode
• Ihr Ziel: Führen zwischen Partnerschaftlichkeit und Konsequenz
• Menschen-Erkennungs-Training: K.O.M.-MET®
• Klare Kriterien für die Persönlichkeitsanalyse meines Gegenübers
• Erkenne dich selbst: Selbstreflektion über Eigen- und Fremdbild
• Erkenne andere
• Behandle jeden so, wie er es braucht: Persönlichkeitsorientierte Nutzen-Kommunikation
• Mitarbeitermotivation, Kreativität + gehirngerechte Kommunikation
• Aktives Stimmungsmanagement nach K.O.M.-Motivator®
• Handlungsorientierung als Teammitglied
• Basismotive + ihr Einfluss auf die Motivation
• Intrinsische und extrinsische Motivation
• Bonus-Zahlung Flow-Zustand: Was motiviert tatsächlich?
• Wie beeinflusse ich das Unbewusste?
• Gehirngerechte Kommunikation und Konfliktbewältigung
• Stress und Druck vermeiden
• Motivierende Sprachmuster und ?Schlüsselwörter?
• Praxischeck
• Erstellung eines Selbst- und Fremdbildes und praktische Tipps für den Einsatz im Arbeitsalltag
• Bearbeitung Ihrer individuellen Praxisfälle

Zielgruppe

• Führungskräfte aller Hierarchieebenen sowie angehende Führungskräfte, die für einen optimalen Umgang mit anderen auf wissenschaftliche Erkenntnisse der Hirnforschung zurückgreifen möchten.

Dauer

Preis