Unternehmen müssen personenbezogene Daten erheben, um gesetzliche Anforderungen und Compliance Vorgaben zu erfüllen. Zudem sind sie an
personenbezogenen Daten interessiert, um Informationen über die Eignung der Beschäftigten zu erhalten, diese zu überwachen, die Arbeitsleistung zu kontrollieren oder um dolose Handlungen aufzudecken.

Welche Datenerhebung ist erlaubt und welche stellt einen unzulässigen Eingriff in die Persönlichkeitsrechte der Beschäftigten dar? Dieses Fachseminar
vermittelt wichtige Informationen zu einer datenschutzkonformen Personalführung.

Es werden technische Überwachungsmöglichkeiten vorgestellt, deren rechtliche Risiken aufgezeigt sowie Wege zu einem datenschutzkonformen Umgang mit diesen Techniken behandelt. Der Umgang mit Bewerber- und Personaldaten wird anhand von praxisnahen Beispielen erläutert. Datenübermittlungen ins In- und Ausland werden ebenso wie die Mitbestimmungsrechte des Betriebs- und Personalrates thematisiert.

Die Teilnehmer erhalten Vertragsvorlagen, Mustervereinbarungen und -formulierungen sowie umfangreiche Tools und Checklisten als praktische Hilfe für die tägliche Arbeit.

Eingestellt am: 29.02.2024 von: Susanne Hegeler.