Wir nutzen Cookies, um Ihren Besuch auf unserer Website und unseren Service zu optimieren.
Wir betrachten die weitere Nutzung unserer Website als Zustimmung zu der Verwendung von Cookies.
PortalDerWirtschaft.de



Suchmaschinenoptimierung mit PdW
mit Content-Marketing - Ihre News

Moderne Unternehmensorganisation mittels Prozessrollen

Von RKW Sachsen GmbH Dienstleistung und Beratung

Kategorie
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Datum
06.11.2014
Adresse
DE-01157 Dresden
In kleinen und mittelständigen Unternehmen konzentrieren sich viele Aufgaben auf wenige Mitarbeiter und Führungskräfte. Stellenbeschreibungen sind oft mehrere Seiten lang und bilden die Aufgaben doch nicht vollständig ab. Mit Rollenbeschreibungen werden alle Prozesse definiert, die in einem Unternehmen ablaufen müssen. Aus den Rollen werden Prozesslandschaft und Stellenbeschreibungen generiert.

Die für das Funktionieren eines Unternehmens notwendigen Prozesse werden definiert und in Prozessrollen beschrieben.

Aus den Prozessrollen lässt sich schnell eine Prozesslandschaft erstellen.

Innerhalb jeder Prozessrolle werden die für die Erfüllung der Aufgaben notwendigen Qualifikationen definiert und in einer Qualifikationsmatrix beschrieben.

Aus den Prozessrollen werden die Stellenbeschreibungen erarbeitet.

Die Seminar-Teilnehmer können mit den gewonnenen Erkenntnissen bereits bestehende Prozesse optimieren. Mit der Qualifikationsmatrix werden Normenforderungen erfüllt (ISO 9001, TS 16949, ...)
Eingestellt am: 31.03.2021 von: Margitta Schanze.