Kategorie
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Zeitraum
18.04.2016 - 28.04.2017
Adresse
Die Veranstaltung findet online statt.
PRÄSENZMODUL 1 –
Gestaltung von Lernprozessen
PRÄSENZMODUL 2 –
Ich und meine Wirkung vor Gruppen
Lernprozesse sollen den Teilnehmern echten Nutzen bringen. Deshalb müssen diese Prozesse klug
konzipiert sein und die Teilnehmer souverän angeleitet werden. Genau dies lernen Sie bei uns! Sie
durchlaufen selbst einen Lernprozess. Er umfasst drei aufeinander aufbauende Präsenzmodule, ergänzende
Fernmodule sowie eine abschließende Zertifi zierung. Auf diesem Weg legen Sie die Basis
für Ihre Entwicklung zum professionellen Trainer. Am Ende unserer Trainerausbildung sind Sie in der
Lage, Lernprozesse so aufzubauen, dass diese bestmögliche Effekte erzielen.
DIESE AUSBILDUNG IST FÜR SIE GEEIGNET, WENN ...
■ Sie noch keine Erfahrung als Trainer haben.
■ Sie Ihre Kenntnisse durch eine fundierte Ausbildung erweitern wollen.
■ Sie im Unternehmen als Multiplikator oder Führungskraft Wissen vermitteln.
■ Sie als Personal-Entwickler mehr über die Gestaltung nachhaltigen Lernens wissen wollen.
FERNMODUL
■ Überblick über die Ausbildung
■ Kennenlernen von Trainern und Teilnehmern
■ Phänomen Lernen
PRÄSENZMODUL 1 – GESTALTUNG VON LERNPROZESSEN
■ Handlungskompetenzen von Trainern und Lernprozessbegleitern
■ Design von Lernprozessen
■ Handwerkszeug für die Durchführung von Trainings
FERNMODUL
■ Vor- und Nachbereitung der Präsenzmodule
■ Grundlagen Blended Learning
PRÄSENZMODUL 2 – ICH UND MEINE WIRKUNG VOR GRUPPEN
■ Souverän und begeisternd vor Gruppen sprechen
■ Feedbackgeben als Kernkompetenz des Trainers
■ Refl exion der eigenen Trainerpersönlichkeit
PRÄSENZMODUL 3 –
Der Trainer als Steuermann von Gruppen
ZERTIFIZIERUNG
FERNMODUL
■ Vor- und Nachbereitung der Präsenzmodule
■ Grundlagen zur Gestaltung von Lerntransfer
PRÄSENZMODUL 3 – DER TRAINER ALS STEUERMANN VON GRUPPEN
■ Diskussionen leiten und steuern
■ Moderationselemente für die Trainingspraxis
■ Umgang mit schwierigen Situationen in Gruppen
ZERTIFIZIERUNG „BUSINESS-TRAINER“
Die Zertifi zierung bezieht sich auf die Inhalte der einzelnen Module und umfasst die Elemente
Konzepterstellung, Präsentation und Moderation.
TEILNAHMEGEBÜHR
€ 7.450,00 (+ gesetzl. MwSt.) Hinzu kommen Kosten für
Übernachtung und Verpflegung im jeweiligen Seminarhotel.
TRAINERAUSBILDUNG KOMPAKT 1
Modul 1: 18. bis 21. April 2016
Modul 2: 20. bis 23. Juni 2016
Modul 3: 29. August bis 01. September 2016
Zertifizierung: 28. Oktober 2016
TRAINERAUSBILDUNG KOMPAKT 2
Modul 1: 10. bis 13. Oktober 2016
Modul 2: 05. bis 08. Dezember 2016
Modul 3: 06. bis 09. Februar 2017
Zertifizierung: 28. April 2017
Dauer: je Modul 3,5 Tage
Die einzelnen Module der jeweiligen Trainerausbildung
kompakt finden im Raum Fulda statt
und beginnen immer montags um 14.00 Uhr.
Gestaltung von Lernprozessen
PRÄSENZMODUL 2 –
Ich und meine Wirkung vor Gruppen
Lernprozesse sollen den Teilnehmern echten Nutzen bringen. Deshalb müssen diese Prozesse klug
konzipiert sein und die Teilnehmer souverän angeleitet werden. Genau dies lernen Sie bei uns! Sie
durchlaufen selbst einen Lernprozess. Er umfasst drei aufeinander aufbauende Präsenzmodule, ergänzende
Fernmodule sowie eine abschließende Zertifi zierung. Auf diesem Weg legen Sie die Basis
für Ihre Entwicklung zum professionellen Trainer. Am Ende unserer Trainerausbildung sind Sie in der
Lage, Lernprozesse so aufzubauen, dass diese bestmögliche Effekte erzielen.
DIESE AUSBILDUNG IST FÜR SIE GEEIGNET, WENN ...
■ Sie noch keine Erfahrung als Trainer haben.
■ Sie Ihre Kenntnisse durch eine fundierte Ausbildung erweitern wollen.
■ Sie im Unternehmen als Multiplikator oder Führungskraft Wissen vermitteln.
■ Sie als Personal-Entwickler mehr über die Gestaltung nachhaltigen Lernens wissen wollen.
FERNMODUL
■ Überblick über die Ausbildung
■ Kennenlernen von Trainern und Teilnehmern
■ Phänomen Lernen
PRÄSENZMODUL 1 – GESTALTUNG VON LERNPROZESSEN
■ Handlungskompetenzen von Trainern und Lernprozessbegleitern
■ Design von Lernprozessen
■ Handwerkszeug für die Durchführung von Trainings
FERNMODUL
■ Vor- und Nachbereitung der Präsenzmodule
■ Grundlagen Blended Learning
PRÄSENZMODUL 2 – ICH UND MEINE WIRKUNG VOR GRUPPEN
■ Souverän und begeisternd vor Gruppen sprechen
■ Feedbackgeben als Kernkompetenz des Trainers
■ Refl exion der eigenen Trainerpersönlichkeit
PRÄSENZMODUL 3 –
Der Trainer als Steuermann von Gruppen
ZERTIFIZIERUNG
FERNMODUL
■ Vor- und Nachbereitung der Präsenzmodule
■ Grundlagen zur Gestaltung von Lerntransfer
PRÄSENZMODUL 3 – DER TRAINER ALS STEUERMANN VON GRUPPEN
■ Diskussionen leiten und steuern
■ Moderationselemente für die Trainingspraxis
■ Umgang mit schwierigen Situationen in Gruppen
ZERTIFIZIERUNG „BUSINESS-TRAINER“
Die Zertifi zierung bezieht sich auf die Inhalte der einzelnen Module und umfasst die Elemente
Konzepterstellung, Präsentation und Moderation.
TEILNAHMEGEBÜHR
€ 7.450,00 (+ gesetzl. MwSt.) Hinzu kommen Kosten für
Übernachtung und Verpflegung im jeweiligen Seminarhotel.
TRAINERAUSBILDUNG KOMPAKT 1
Modul 1: 18. bis 21. April 2016
Modul 2: 20. bis 23. Juni 2016
Modul 3: 29. August bis 01. September 2016
Zertifizierung: 28. Oktober 2016
TRAINERAUSBILDUNG KOMPAKT 2
Modul 1: 10. bis 13. Oktober 2016
Modul 2: 05. bis 08. Dezember 2016
Modul 3: 06. bis 09. Februar 2017
Zertifizierung: 28. April 2017
Dauer: je Modul 3,5 Tage
Die einzelnen Module der jeweiligen Trainerausbildung
kompakt finden im Raum Fulda statt
und beginnen immer montags um 14.00 Uhr.
Eingestellt am: 23.01.2024 von: Stefanie Reinl.
31.12.2016
30.05.2016
28.04.2016
28.01.2016
27.06.2016
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22.08.2016
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