Kurzbeschreibung

Arbeitsbedingungen und Erwerbsbiographien befinden sich derzeit stark im Wandel. Die demografische Entwicklung lässt einen Fachkräftemangel befürchten. Gleichzeitig verändern sich die Qualifikationsanforderungen an Mitarbeiter und ihre Leistungsfähigk...

Seminarinhalt

• Krankheitsbedingte Ri­si­ken und Vorsorgestrategien bei Be­grün­dung des Ar­beits­ver­hält­nis­ses
• Arbeitsrechtliche Mög­lich­kei­ten und Gren­zen der Krankenkontrolle
• Gren­zen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Krankheitsbedingte Kün­di­gung und ih­re Fol­gen
• Das betriebliche Ein­glie­de­rungs­ma­na­ge­ment
• Kün­di­gung we­gen Fort­falls der Eig­nung des Mit­ar­bei­ters
• Richtiger Um­gang mit schwerbehinderten Mit­ar­bei­tern
• Sucht – arbeitsrechtliche Ri­si­ken und Vorsorgestrategien
• Low Per­for­mance – von der Mit­ar­bei­ter­mo­ti­va­ti­on bis hin zu Beendigungsstrategien
• Burn-Out und psy­chi­sche Ri­si­ken im Ar­beits­ver­hält­nis
  
  
  

Teilnehmer

Mindestens: 4
Maximal: 16

Preis

660€ (mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Eingestellt am: 13.04.2024 von: Ralf Engel.