Kategorie
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Datum
21.09.2016
Adresse
Die Veranstaltung findet online statt.
Kurzbeschreibung
Lohnpfändungen und Lohnabtretungen stellen die Abrechnungspraxis der Arbeitgeber als Drittschuldner immer wieder vor schwierige Probleme. Da der Drittschuldner für die ordnungsgemäße Abführung der pfändbaren Beträge an den Gläubiger einzustehen hat, d...
Seminarinhalt
- Die Zwangsvollstreckungsformularverordnung
- Entstehung des Pfandrechts a. d. Lohnforderung
- Die Bedeutung des vorläufigen Zahlungsverbots
- Fragen der Zustellung des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses
- Die Drittschuldnererklärung
- Die Berechnung der pfändbaren Beträge im Normalpfändungsbereich
- Die Berechnung bei “ruhender Pfändung” und Einstellung der Zwangsvollstreckung
- Die Berücksichtigung des Einkommens Unterhaltspflichtiger
- Die Besonderheiten der Unterhaltspfändung
- Konkurrenzen zwischen
- Unterhalts- und anderen Pfändungspfandgläubigern
- Abtretungs- und Pfändungspfandgläubigern
- Besonderheiten der Berechnung bei unpfändbaren Bezügen nach § 850a ZPO
- Die besondere Bedeutung von Zusammenrechnungsbeschlüssen
- Wiederkehrend und nicht wiederkehrend zahlbare Vergütungen
- Pfändung bei Vorschuss- / Abschlagszahlungen
- Aufrechnung und Verrechnung von Lohnforderungen
- Sicherungsabtretung und Pfändung
- Die Hinterlegung und ihre Voraussetzungen
- Grundlagen der Verbraucherinsolvenz
- Zwangsvollstreckung vor und während des Insolvenzverfahrens
- Lohnpfändung und Rückschlagsperre
- Die Besonderheiten der Unterhaltsvollstreckung
- Insolvenzeröffnung und Unkenntnis des Drittschuldners
- Zwangsvollstreckung für Insolvenz – und Neugläubiger
- Zwangsvollstreckung in der Wohlverhaltensperiode
- Die Entscheidung über Restschuldbefreiung und die Wirkung für Schuldner und Drittschuldner
Teilnehmer
Mindestens: 4
Maximal: 60
Preis
660€ (mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)
Eingestellt am: 25.02.2024 von: Ralf Engel.
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