Kategorie
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Datum
29.11.2016
Adresse
Die Veranstaltung findet online statt.
Kurzbeschreibung
Ein wirksames Risikomanagement scheitert im Antidiskriminierungsrecht meist an der praktischen Umsetzung im Betrieb. Compliance-Handbücher, Ethik-Richtlinien und die Ernennung von Antidiskriminierungsbeauftragten reichen alleine nicht aus, um die Risi...
Seminarinhalt
Teil I: Das AGG in der Praxis
- Grundzüge des AGG
- Wer wird geschützt?
- Die sieben Todsünden im Einzelnen
- Was bedeutet Benachteiligung?
- Rechtfertigungsmöglichkeiten
- Rechtsfolgen eines Verstoßes
- Benachteiligung bei Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
- Stellenausschreibung
- Bewerberauswahl
- Auskunftsanspruch
- Beispiele
- Checklisten (Ausschreibung, Bewerbungsgespräch, Absagen)
- Benachteiligung im bestehenden Arbeitsverhältnis
- Verlängerung von Befristungen
- Urlaubs- und Gehaltstaffelung
- Bekleidungsvorschriften
- Benachteiligung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Altersgrenzen
- Abfindungsstaffelung nach Alter oder Rentenbezug?
- Checklisten (Kündigungsschreiben, Sozialauswahl)
- Ausblick/Weitere Entwicklung
Teil II: Compliance-Maßnahmen des Arbeitgebers
- Organisationspflichten des Arbeitgebers
- Die Beschwerdestelle: Einrichtung – Besetzung – Zuständigkeit
- Grundsätze des Beschwerdeverfahrens
- Durchführung des Beschwerdeverfahrens
- Beschwerde und Benachteiligungsverdacht
- Sachverhaltsermittlung
- Mitteilung an Arbeitgeber
- Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrates
- Nachbereitung / Vorbeugemaßnahmen
- Anpassungen aufgrund aktueller Entwicklungen sind möglich.
Teilnehmer
Mindestens: 6
Maximal: 0
Preis
690€ (mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)
Eingestellt am: 28.03.2024 von: Ralf Engel.
31.08.2016
31.08.2016
31.05.2016
30.11.2016
30.11.2016
30.11.2016
30.08.2016
30.08.2016
30.08.2016
30.06.2016