Kurzbeschreibung

Der Arbeitsanfall bei den Versorgungsdienststellen steigt stetig an. Ursache hierfür sind neben den Folgen der Ausweitung des Personalbestandes im öffentlichen Dienst in den 60er und 70er Jahren und der erheblichen Verlängerung der Pensionslaufzeiten ...

Seminarinhalt

• Vergleich Beamtenversorgung und gesetzliche Rentenversicherung
• Kurzer Überblick über die unterschiedlichen Alterssicherungssysteme
• Kurze Übersicht über die Voraussetzungen 
• für Eintritt / Versetzung in den Ruhestand 
• Überblick über die verschiedenen Gründe 
• von Ruhestandsversetzungen
• Festsetzung des Versorgungsbezuges des Ruhestandsbeamten
• Ruhegehaltfähige Dienstbezüge 
• Anwendung des Einbaufaktors (§ 5 Abs. 1 Satz 1 BeamtVG)
• Feststellung der ruhegehaltfähigen Dienstzeiten (§§ 6 – 13 BeamtVG) einschließlich der Ermessensausübung bei der Berücksichtigung von Vordienstzeiten auf Grund von Kannvorschriften und den versorgungsrechtlichen Aus­wirkungen bei Inanspruchnahme von Altersteilzeit und begrenzter Dienstfähigkeit
• Bestimmung des Ruhegehaltssatzes einschließlich § 14a BeamtVG
• Regelungen zum Versorgungsabschlag 
• Mindestversorgung 
• Familienzuschlags-Unterschiedsbetrag
• Überblick über die Hinterbliebenenversorgung 
• Sterbegeld 
• Witwen- und Witwergeld, Witwenabfindung 
• Unterhaltsbeiträge (§ 22 Abs. 1 BeamtVG)
• Waisengeld
• Grundzüge über die Unfallfürsorgeleistungen
• Tatbe­stand des Dienstunfalles (§ 31 BeamtVG) 
• Unfallausgleich (§ 35 BeamtVG) 
• Unfallruhegehalt oder Unter­halts­beitrag (§§ 36 – 38 BeamtVG)
• Unfall-Hinter­blie­be­nen­ver­sorgung (§§ 39 – 42 BeamtVG)

Teilnehmer

Mindestens: 4
Maximal: 0

Preis

1090€ (mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Eingestellt am: 09.03.2024 von: Ralf Engel.