Kategorie
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Zeitraum
08.12.2016 - 09.12.2016
Adresse
Die Veranstaltung findet online statt.
Kurzbeschreibung
Vieles, was im Konzern läuft, ist für einen mittelständischen Betrieb schlicht eine Nummer zu groß . So verantworten hier häufig nur wenige Mitarbeiter PE- und Weiterbildungsthemen. Trotzdem können aber gerade mittelständische Unternehmen nicht auf p...
Seminarinhalt
- Wie kann ein PE-Gesamtsystem in mittelständischen Unternehmen aussehen?
- Rollen und Verantwortung – wer macht was?
- Ansätze, um Ihre PE-Arbeit professionell zu gestalten
- Bedarfsermittlung individuell und strategisch:
Weg von der Gießkanne! - Einfache Methoden für schnelle Ergebnisse
- Einbindung der Führungskräfte
- Bedarfsermittlung 2.0: Ansätze und Trends
- Trainingsmaßnahmen
- Was macht Sinn und worauf kommt es an?
- Maßnahmen planen und durchführen
- Administration leicht gemacht: Was kann ich outsourcen?
- Personalentwicklung im Unternehmen positionieren: Angebote und Ergebnisse sichtbar machen
- Den Transfer erleichtern: Methoden und Instrumente, um die Anwendung und Umsetzung des Gelernten im Arbeitsalltag zu sichern
- Bildungscontrolling: Was hat die Investition wirklich gebracht?
- Methoden und Kennzahlen zur Darstellung der Ergebnisse
- Anhand von Praxisfällen werden klassische PE-Konzepte
für mittelständische Unternehmen vorgestellt, wie beispielsweise: - Mitarbeitergespräch mit Zielvereinbarung
und Bedarfsermittlung - Unternehmenskultur verändern: Die Führungskraft als Coach
- Nachwuchs-Förderprogramm /
Führungskräftetraining in mittelständischen Unternehmen - PE im Verbund: Kooperationen als realistische und praktikable Alternative?
Teilnehmer
Mindestens: 4
Maximal: 14
Preis
1030€
Eingestellt am: 08.04.2024 von: Ralf Engel.
31.08.2016
31.08.2016
31.05.2016
30.11.2016
30.11.2016
30.11.2016
30.08.2016
30.08.2016
30.08.2016
30.06.2016