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IME Institut für Management-Entwicklung | 30.10.2017

Führen von Führungskräften


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Strasse:
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
27.04.2017 - 28.04.2017
DE-20459 Steigenberger Hotel Hamburg
Heiligengeistbrücke 4

Wie Sie eine Zielgruppe führen, die sich durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit auszeichnet.

In Ihrer Führungsrolle sind Sie selbst Vorbild und zu Ihren Aufgaben gehört die Vermittlung der unternehmenseigenen Führungskultur, von Visionen und Werten. Sie haben die Rolle des Initiators für gemeinsame Strategieentwicklung und -umsetzung inne. Im Sinne der Personalentwicklung entscheiden Sie über den Kreis der Ihnen unterstellten Führungskräfte, fördern Talente und bewirken karrierewirksame Veränderungen. Ein Großteil Ihrer Arbeitstätigkeit besteht aus Gesprächsführung in Einzel- und Teamkonstellationen.

In diesem Seminar werden die wichtigsten Führungsinstrumente auf das Führen dieser Zielgruppe abgestimmt. Anhand praktischer Fallbeispiele erarbeiten wir Umsetzungsstrategien. Nach dem Seminar werden Sie die Erfolgs- und Risikofaktoren besser einschätzen und Ihre Aufgabe noch professioneller wahrnehmen können.
Darüber hinaus arbeiten wir an den Themen Führungsverständnis, Führungsrolle und Vorbildfunktion. Sie setzen sich mit Ihrem Führungsverständnis auseinander und optimieren Ihre persönliche Performance. Exemplarische Gesprächssituationen werden praxisnah in Simulationsübungen erprobt und analysiert.
Der Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften in diesem Seminar wird dazu beitragen, dass Sie Ihre Führungsarbeit noch effizienter gestalten können.



Inhalte


I. Potenziale erkennen und nutzen

  • Sich selbst und andere erkennen und realistisch einschätzen
  • Selbstanalyse und Ableiten von Entwicklungspotenzialen
  • Selbstpräsentation als Führungskraft
  • Rollenverständnis und Vorbildfunktion (Fordern, Fördern, Feedback)
  • Einfühlungsvermögen als Führungsinstrument
  • Zur richtigen Zeit am richtigen Ort ( Wieviel Präsenz macht Sinn)
  • Umgang mit Widersprüchen und unklaren Kompetenzabgrenzungen
  • Erkennen und Nutzen der Delegationspotenziale


II. Umsetzung von Unternehmensvisionen und –strategien

  • Vermittlung von Werten und Visionen
  • Akzeptanzsicherung und Begeisterung für Unternehmensziele
  • Commitmentkultur: Notwendigkeit und Entwicklung von Verbesserungspotenzialen
  • Prozess- und situationsbezogene Führung
  • Multiplikatoren und Bündnispartner erkennen und nutzen


III. Gesprächskultur

  • Abstimmungsprozesse sicherstellen
  • Vermittlung von schwierigen Botschaften
  • Entwicklungsgespräche
  • Kritikgespräche mit Führungskräften
  • Einstellungsveränderungen fordern und fördern
  • Coachinggespräche mit Führungskräften zur Vorbereitung auf schwierige Führungssituationen in ihrem Umfeld


  • Methoden


    Trainerinput, Plenumsdiskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenübungen mit Videoanalyse, praktische Fallarbeit



    Uhrzeit: 09:00 - 16:59

    Teilnehmerkreis:

    Führungskräfte, die Führungsverantwortung für andere Führungskräfte tragen



    Maximale Teilnehmerzahl: 10

    Preis: € 1370 zzgl. MwSt.



    Zur Veranstaltungsseite: https://www.ime-seminare.de/seminare/fuehren-von-fuehrungskraeften




    Unternehmenseintrag: IME Institut für Management-Entwicklung

    Eingestellt am: 30.10.2017 von: IME Institut für Management-Entwicklung.

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