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IME Institut für Management-Entwicklung | 16.10.2017

P HOCH DREI - Perfect Professional Performance


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Strasse:
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
08.11.2017 - 08.11.2017
DE-10623 NH Berlin Kurfürstendamm
Grolmanstr. 41 - 43
Firmenlogo von IME Institut für Management-Entwicklung

In sieben Schritten zu mehr Überzeugungskraft und Ausstrahlung!

Um im Beruf erfolgreich zu sein, ist nicht nur relevant, was Sie leisten, sondern auch, wie Sie und Ihre Leistung wahrgenommen werden. Bekannt ist, dass 90 % des « Wie » und 10% des « Was » bei der Kommunikation zählen.

p³ – die Perfect Professional Performance zielt auf stärkere Ausstrahlung, höhere Präsenz und größere Überzeugungskraft. Dazu vergleichen wir Ihr Selbstbild mit der Fremdwahrnehmung durch Andere und gehen der Frage nach, wie wir Fremdwahrnehmung gezielt steuern können. Nur wer sich seiner eigenen Wirkung bewusst ist, kann die strategisch wichtigen Stellschrauben drehen, um die eigene Wirkung zu optimieren.

Mit Übungen aus dem Schauspiel trainieren wir den persönlichen Auftritt, Körpersprache und souveräne Ausstrahlung. Am Ende geht es nicht darum, eine perfekte neue Rolle zu spielen, sondern mit bereits vorhandenen Ressourcen und Fähigkeiten eine neue, individuelle Rolle zu leben. Eine Lebensrolle, die überzeugender, wirkungsvoller und zielführender ist und somit zu mehr Erfolg führt.



Inhalte




Methoden


Trainerinput, Selbstreflexion, Methoden des NLP, Paar- und Gruppenarbeit, Erlernen optimaler Raum- und Zeitnutzung (gezielte Übungen aus dem Schauspiel), Methoden des Embodiments



Uhrzeit: 09:00 - 18:00

Teilnehmerkreis:

Alle, die ihre Ausstrahlung und Wirkung optimieren möchten, um bei Präsentationen, in Meetings, bei Gesprächen, bei sämtlichen Interaktionen im Beruf perfekt zu performen



Maximale Teilnehmerzahl: 8

Preis: € 750 zzgl. MwSt.



Zur Veranstaltungsseite: https://www.ime-seminare.de/seminare/p-hoch-drei-perfect-professional-performance




Unternehmenseintrag: IME Institut für Management-Entwicklung

Eingestellt am: 16.10.2017 von: IME Institut für Management-Entwicklung.

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