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Poko-Institut | 19.10.2017

Sozialrechtliche Grundlagen für Betriebsräte


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Wissenschaft, Forschung, Bildung
09.05.2017 - 11.05.2017
DE-69124 Heidelberg

Kurzbeschreibung

Ob Arbeitsunfähigkeit, teilweise oder volle Erwerbsminderung
oder Aufhebungsvertrag und Arbeitslosigkeit: Die Beeinträchtigung oder
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wirft vielfach Fragen auf, die
Sie als Betriebsrat nicht ohne entsprechende Kenntnisse beantworten
können. Um hier einzelnen Kollegen eine erste Unterstützung geben zu
können, benötigen Sie als Betriebsrat sozialrechtliches Grundwissen.



Inhalt

Ob Arbeitsunfähigkeit, teilweise oder volle Erwerbsminderung
oder Aufhebungsvertrag und Arbeitslosigkeit: Die Beeinträchtigung oder
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wirft vielfach Fragen auf, die
Sie als Betriebsrat nicht ohne entsprechende Kenntnisse beantworten
können. Um hier einzelnen Kollegen eine erste Unterstützung geben zu
können, benötigen Sie als Betriebsrat sozialrechtliches Grundwissen.


Auf den Punkt: In unserem Seminar
informieren wir Sie über die Ansprüche auf Arbeitslosengeld I und II
sowie mögliche Sperrzeiten. Auch die steuerliche Behandlung von
Abfindungszahlungen, Grundlagen des Anspruchs auf Krankengeldbezug und
andere Themen werden in kompakter Weise im Seminar bearbeitet.



Kündigung und Aufhebungsvertrag



  • Wichtige Fristen und Kerninhalte, die bei Kündigungen und
    Aufhebungsverträgen zu beachten sind

  • Abfindungszahlungen und ihre steuerliche Behandlung

  • Anrechnung auf Arbeitslosengeld


Die Rechte auf Arbeitslosengeld (ALG) I und II



  • Höhe und Dauer des Anspruchs

  • Mögliche Sperr- und Ruhenszeiten des ALG I

  • Berechnung und Höhe des ALG I

  • Grundsicherung für Arbeitssuchende (»Hartz IV«)


Die Erkrankung eines Arbeitnehmers



  • Krankengeldbezug

  • Dauer und Höhe des Krankengeldes

  • Rechte und Pflichten des erkrankten Mitarbeiters


Rechte bei teilweiser oder voller
Erwerbsminderung



  • Feststellung der Erwerbsminderung

  • Rentenversicherungsträger

  • Höhe und Dauer der Rente wegen teilweiser oder voller
    Erwerbsminderung

  • Perspektive »Rente mit 63«






Zielgruppe

Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Betriebsrat

Preis: 995 €


Zur Veranstaltungsseite: http://www.poko.de/Betriebsrat/Seminare/Grundlagen-der-Betriebsratsarbeit/Sozialrechtliche-Grundlagen-fuer-Betriebsraete?utm_source=PDW&utm_medium=link&utm_campaign=seminarsuchmaschinen

Unternehmenseintrag: Poko-Institut

Eingestellt am: 19.10.2017 von: Poko-Institut.

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