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Poko-Institut | 18.10.2017

Arbeits- und Organisationspsychologie für Betriebsräte


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Wissenschaft, Forschung, Bildung
07.03.2017 - 10.03.2017
DE-20097 Hamburg

Kurzbeschreibung

Als Betriebsrat müssen Sie auch ein guter Psychologe sein. Sie haben es nämlich    unablässig mit dem Verhalten und mit den Auswirkungen des Erlebens von Menschen    innerhalb des Unternehmens zu tun. Egal ob Stress, Intrigen, Konflikte,    Machtspiele, Verhaltensweisen von Vorgesetzten oder Kollegen. Immer sind Sie    mit der wichtigen Frage konfrontiert: »Wie funktioniert der Mensch im Betrieb?«    Um hier als Betriebsrat den richtigen »Durchblick« zu haben, empfiehlt es sich    daher sehr, sich mit der Psychologie in Organisationen zu beschäftigen.   


Inhalt

Als Betriebsrat müssen Sie auch ein guter Psychologe sein. Sie haben es nämlich    unablässig mit dem Verhalten und mit den Auswirkungen des Erlebens von Menschen    innerhalb des Unternehmens zu tun. Egal ob Stress, Intrigen, Konflikte,    Machtspiele, Verhaltensweisen von Vorgesetzten oder Kollegen. Immer sind Sie    mit der wichtigen Frage konfrontiert: »Wie funktioniert der Mensch im Betrieb?«    Um hier als Betriebsrat den richtigen »Durchblick« zu haben, empfiehlt es sich    daher sehr, sich mit der Psychologie in Organisationen zu beschäftigen.   

Arbeits- und Organisationspsychologie – was ist das?



  • Ausrichtung und Bedeutung für die betriebliche Praxis

  • Unterscheidung: Arbeits-, Organisations- und Berufspsychologie


Der Mensch im Unternehmen – das »unbekannte Wesen«?



  • Welche Rollen spielen wir im Betrieb?

  • Unausgesprochene Regeln im Unternehmen

  • Arbeitszufriedenheit und Motivation

  • Konflikt, Belastung und Stress im Betrieb


Kommunikation in Organisationen – ein schwieriges Feld



  • Formelle und informelle Kommunikationsstrukturen

  • Wie sehen wir uns selbst, wie sehen uns die Kollegen?

  • »Krieg der Abteilungen« – wenn gute Kommunikation versagt

  • Durch wertschätzende Kommunikation die Arbeit leichter machen


Persönlichkeitspsychologie – wie wir handeln, fühlen, reagieren



  • Persönlichkeitsmerkmale

  • Persönlichkeits- und Charaktertypen

  • Psychologische Persönlichkeitsmodelle

  • Der Umgang mit »schwierigen« Persönlichkeitstypen im Betrieb


Psychologie in der Personalabteilung – was Sie als BR wissen sollten



  • Personalauswahlverfahren und Personalbeurteilung

  • Leistungsbeurteilung

  • Personalentwicklung   



Zielgruppe

Betriebsrat

Preis: 1295 €


Zur Veranstaltungsseite: http://www.poko.de/Betriebsrat/Seminare/Schwerpunkte-der-Betriebsratsarbeit/Arbeitnehmer-im-Betrieb/0388-Arbeits-und-Organisationspsychologie-fuer-Betriebsraete?utm_source=PDW&utm_medium=link&utm_campaign=seminarsuchmaschinen

Unternehmenseintrag: Poko-Institut

Eingestellt am: 18.10.2017 von: Poko-Institut.

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