Vom Mitarbeiter zur Führungskraft | 1-Tages Online-Seminar

Die erste Führungsposition ist ein wichtiger Karriereschritt, der einen bewussten Rollenwechsel notwendig macht: Zur fachlichen Tätigkeit kommt die Verantwortung für Leadership hinzu.

Die ersten Schritte als Führungskraft sind dabei oft mit vielen Fragen verbunden: Wie füllt man die neue Rolle authentisch aus? Wie gelingt der Umgang mit den bisherigen KollegInnen oder mit neuen MitarbeiterInnen? Und wie geht man mit der damit auch verbundenen Unsicherheit konstruktiv um?

Erfolgreich zur Führungskraft

In diesem Seminar erfahren Sie wichtige Grundlagen, um den Schritt zur Führungskraft erfolgreich zu meistern. Durch die interaktive Arbeit in Kleingruppen gibt es viel Raum für individuelle Fragestellungen der TeilnehmerInnen.

Ihr Nutzen

• Sie reflektieren Ihre eigene Rolle und treten souverän auf.
• Sie analysieren die aktuelle Situation Ihres Teams, um das Konflikt- und Erfolgspotential zu erkennen und entsprechende Schritte zu planen.
• Sie lernen effektiv und klar zu kommunizieren, um Motivation zu fördern und Konflikte zu lösen.
• Sie erhalten praktische Handlungsanleitungen und konkrete Anregungen für die Führung Ihres Teams und Ihre spezifischen Fragestellungen.
• Sie erweitern Ihre Perspektiven durch den Austausch mit anderen Führungskräften.

Zielgruppe

• (Neue) Führungskräfte

Seminarinhalte

Was macht einen Leader aus?

• Führungs- und Teamtypen
• Analyse der eigenen Position und Kompetenzen
• Analyse des Teams und der Potenziale

Motivation schaffen und fördern

• Was bedeutet Motivation
• Kommunikation für Motivation
• Rahmenbedingungen für eigenverantwortliche Leistungserbringung

Mit Klarheit und Sicherheit agieren und kommunizieren:

• Vertrauen schaffen
• Ziele definieren und Erwartungen managen
• Konfliktmanagement und Konfliktlösungstechniken

Aus der Praxis, für die Praxis

• Arbeiten an konkreten Beispielen der Teilnehmer/innen
• Anwendungsbeispiele der neu gelernten Techniken
• Klarer Umsetzungsplan: Wie kann ich meine Ideen ab morgen mit meinem Team verwirklichen?

Tipp: Sie haben die Möglichkeit, Ihre konkreten Fragen vorab dem Referenten zu stellen. So kann der Referent Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln. Wir senden Ihnen vor dem Seminar einen Vorabfragebogen zu.