Wir suchen für unsere Business Unit am Münchner Standort ab sofort eine:n kommunikativen und motivierten Researcher (m/w/d). In dieser Position fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Key Account Managern und potenziellen Kandidaten, Interim Managern sowie unseren Project Consultants.

Mit über 800 Spezialisten aus dem Finanz- und Rechnungswesen ist TriFinance in Deutschland und Benelux als Unternehmensberatung im Finanz- und Rechnungswesen für namhafte Kunden branchenübergreifend im Einsatz. Stets auf der Suche nach Lösungen, unterstützen wir in spannenden Projekten bei Herausforderungen im Accounting, Controlling und Treasury. Dabei setzen wir auf Know-how und Umsetzungsstärke.

Klingt gut? Dann wachsen Sie mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Researcher (m/w/d)

Das erwartet Sie

Als Researcher (m/w/d) in der Münchner Business Unit verantworten Sie folgende Aufgaben:

• Besetzung von Projektanfragen durch freiberufliche Interim Manager in enger Zusammenarbeit mit unseren Key Account Managern
• Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Interim Managern
• Übernahme der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene offene Vakanzen unserer Kunden (Direktvermittlung)
• Durchführung von telefonischen sowie persönlichen Interviews
• Identifikation von potentiellen Kandidaten mit Hilfe von Social Media Kanälen (z.B. Xing oder LinkedIn)
• Erstellung von Stellenanzeigen für unsere Kunden
• Bewerbermanagement (Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Koordination von Interviews, etc.)
• Aufbau & Weiterentwicklung von Talentpools
• Generalistische Entwicklung zum Key Account Manager oder Spezialist für den Research-Bereich möglich

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor / Diplom / Master) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Vorzugsweise 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Interim Management, Recruiting, Active Sourcing oder Bewerbermanagement (auch durch Praktika, Werkstudententätigkeiten und Trainee-Programme möglich)
• Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über starke kommunikative Skills
• Sie sind ein Teamplayer und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick
• Strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Diese Vorteile warten auf Sie

• Individuell angepasstes Einarbeitungsprogramm
• Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Gemeinsame Team-Events wie z.B. Sommer-Incentive, Weihnachtsfeier, TriFestival sowie regelmäßige Get-Together
• Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Fitnesskooperation mit FitnessFirst, Bikeleasing, steuerfreier Sachbezug (Ticketplus) sowie Betrieliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Verschiedene Getränke wie z.B. Kaffee, Wasser oder Säfte stehen kostenlos zur Verfügung
• Faires Vergütungspaket
• iPhone als Firmenhandy
• Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis

JETZT BEWERBEN!

TriFinance ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion werden gleichermaßen mit offenen Armen empfangen.

Haben Sie Lust auf den nächsten Karrierestep und das zusammen mit fantastischen Kollegen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches.

Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Sara Michalski
Talent Acquisition Manager

E-Mail: sara.michalski[AT]trifinance.de
+49 89-58804110-3

TriFinance GmbH
Westenriederstr. 49
80331 München
www.trifinance.de

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