Unternehmensberater / Consultant Verkauf & Filialmanagement (m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren sind wir eine der führenden Unternehmensberatungen für inhabergeführte Bäckerei-, Metzgerei- und Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Geschäftsbereichen Beratung, Recruiting, Digital, Akademie und Handel begleiten und entwickeln wir diese Mittelständler ganzheitlich – entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dafür verbinden wir sie mit einem individuellen Team aus inpraxi-Expertinnen und -Experten, den richtigen Partnern aus unserem Netzwerk und schaffen einen vertrauensvollen Verbund – immer mit dem Ziel, nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen.

Für erfahrene Praktiker aus Verkauf, Vertrieb, Filialmanagement & Co., die den nächsten Schritt in die Beratung gehen möchten.

Du kennst Verkauf nicht nur aus der Theorie, sondern aus der Praxis? Du kannst Kennzahlen richtig einordnen, erkennst daraus Handlungsbedarf und hast konkrete Ideen, wie sich Verkauf und Ergebnisse verbessern lassen?

Dann könnte Beratung dein nächster Schritt sein.

Als Unternehmensberater / Consultant Verkauf & Filialmanagement (m/w/d) bringst du deine Erfahrung aus Verkauf, Vertrieb oder Filialmanagement in die Beratung mittelständischer Unternehmen ein. Du verbindest Zahlenverständnis mit Verkaufspraxis, entwickelst daraus konkrete Lösungen und begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung.

Dabei baust du langfristige Kundenbeziehungen auf, erkennst weitere Beratungsbedarfe und verstehst es, deine Themen und den Mehrwert unserer Leistungen überzeugend zu vermitteln.

Beratungserfahrung ist willkommen, aber kein Muss. Entscheidend ist, was du fachlich und aus der Praxis mitbringst – und deine Beratungskompetenz entwickeln wir bei Bedarf gemeinsam weiter.

Das erwartet Dich bei uns:

• Du berätst Unternehmen, Führungskräfte und Verkaufsverantwortliche bei strategischen und operativen Fragestellungen rund um Verkauf, Filialmanagement und Unternehmensentwicklung.
• Du analysierst Verkaufskennzahlen, Umsatzentwicklungen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Handlungsfelder ab. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du daraus praxisnahe Maßnahmen und begleitest sie bei der Umsetzung.
• Du führst Filialchecks, Betriebsanalysen und Potenzialbewertungen durch und verschaffst dir direkt vor Ort ein Bild von Strukturen, Abläufen und Entwicklungspotenzialen.
• Du begleitest Veränderungs- und Optimierungsprojekte und unterstützt unsere Kunden dabei, vereinbarte Maßnahmen nachhaltig im betrieblichen Alltag umzusetzen.
• Du führst Workshops, Seminare und Trainings durch und vermittelst Inhalte praxisnah und auf Augenhöhe.
• Du übernimmst zunehmend eigenständig Verantwortung für unsere Kunden und Beratungsprojekte, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du erkennst weitere Beratungsbedarfe und Cross-Selling-Potenziale und verstehst es, deine Themen und den Mehrwert unserer Leistungen überzeugend beim Kunden zu positionieren.

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Verkauf, Vertrieb, Filialmanagement oder einer vergleichbaren vertriebsnahen Funktion – zum Beispiel in der Verkaufs-, Vertriebs-, Regional-, Gebiets- oder Filialverantwortung.
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge – du kannst sie sicher einordnen und daraus konkrete, praktikable Maßnahmen für das operative Geschäft ableiten.
• Du denkst unternehmerisch, entwickelst aus deinen Erkenntnissen konkrete Lösungsansätze und hast den Anspruch, dass daraus auch in der Praxis etwas entsteht.
• Du hast ein gutes Gespür für Kunden, ihre Herausforderungen und ihre Bedarfe und erkennst Potenziale, die über die ursprüngliche Fragestellung hinausgehen.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kannst für passende Lösungen und neue Ansätze begeistern und vermittelst auch komplexer Zusammenhänge verständlich und überzeugend.
• Du bist deutschlandweit reisebereit und gerne nah an unseren Kunden – vor Ort verschaffst du dir ein eigenes Bild, verstehst die Herausforderungen und begleitest Lösungen direkt in der Praxis.

Das erwartet Dich bei inpraxi:

Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bei uns hast du Raum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und deine Rolle aktiv mitzugestalten.

Persönliche Begleitung: Regelmäßiges Feedback und persönlicher Austausch gehören bei uns dazu. Wir unterstützen dich dabei, deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiter auszubauen.

Strukturiertes Onboarding: Wir machen dich Schritt für Schritt mit unserer Beratung, unseren Methoden und Kunden vertraut und sorgen dafür, dass du gut in deiner neuen Rolle bei inpraxi ankommst.

Kurze Wege & Duz-Kultur: Wir arbeiten auf Augenhöhe, tauschen uns direkt aus und treffen Entscheidungen ohne unnötige Umwege.

Weitere Einblicke in inpraxi, unsere Arbeitsweise und unsere Benefits findest du auf unserer Karriereseite – oder wir erzählen dir im persönlichen Austausch mehr darüber.

Klingt nach Deinem nächsten Schritt?

Vielleicht steht in deinem Lebenslauf bisher Verkaufsleitung, Vertriebsleitung, Regionalleitung oder Filialmanagement statt Unternehmensberatung. Das ist für uns kein Ausschlusskriterium – im Gegenteil.

Wenn du Zahlen verstehst, Verkauf kannst und unternehmerisch denkst und deine Erfahrung künftig aus einer neuen Perspektive einsetzen möchtest, sollten wir uns kennenlernen.

Noch Fragen? Unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber steht dir gerne für Austausch und Rückfragen unter 0541 94525111 zur Verfügung.

Schick uns deine Unterlagen gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter Angabe der Kennziffer Verkauf 09/2026 an: novoa-weber@inpraxi.de