Junior Recruiter / Referent Recruiting (m/w/d) in Berlin

Beschreibung

Junior Recruiter / Referent Recruiting (m/w/d) in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener Berufseinsteiger

Ausschreibungsreferenz:

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Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Property Services" ist das Fachunternehmen für die umfassende Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und Liegenschaften. Das Leistungsportfolio umfasst sämtliche infrastrukturellen sowie administrativen Services, die zu einer hohen Mieterzufriedenheit beitragen.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen Junior Recruiter / Referent Recruiting (m/w/d) in Berlin.

Das erwartet Sie:

• In Zusammenarbeit mit unseren Fach- und Führungskräften sind Sie zuständig für das operative Recruiting an verschiedenen Standorten.
• Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterschrift.
• Zielgruppengerechtes Talent-Scouting sowie die Durchführung von Telefoninterviews sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte.
• Die Organisation und Durchführung von HR-Events, Messen und Bewerbertagen sowie Vorstellungsterminen gehören ebenso in Ihre Zuständigkeit.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, oder eine gleichwertige Qualifikation.
• In Ihrer bisherigen Tätigkeit konnten Sie erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln.
• Neben Ihrer offenen und kommunikativen Art, zeichnen Sie sich durch Empathie und Engagement aus.
• Sie sind vertraut mit gängigen MS Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint) sowie Bewerbermanagementsystemen.
• Ihre hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit, Ihr Organisationsgeschick sowie Ihre Affinität zu verschiedenen Social-Media-Kanälen runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Urlaub erhalten Sie nach Betriebszugehörigkeit beginnend mit 28 Tagen im 1. Jahr.
• Wir bieten Ihnen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage mit optimaler Verkehrsanbindung durch Tram, U- und S-Bahn.
• Eine umfassende Einarbeitung im Rahmen unseres Patenschaftsprogramms und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) sind für uns selbstverständlich.
• Neben Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation erhalten unsere Mitarbeiter attraktive Sonderkonditionen bei verschiedenen Partnern sowie Vorteile aus Betriebsvereinbarungen.

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter Angabe Ihres möglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner

Gegenbauer Property Services GmbH
Julia Martens
Friedrichstraße 94
10117 Berlin

Tel: +49 30 44670 77871

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Eingstellt am 21.05.2022