Unser Auftraggeber, angesiedelt in Ostbayern, hat sich dem selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Leben für Menschen mit Behinderung verschrieben. Als Teil des öffentlichen Lebens steht die Organisation mit ihren rund 400 Mitarbeiter_innen für ein gleichberechtigtes, solidarisches Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung in der Gesellschaft. Dazu bietet man interdisziplinäre Frühförderung, Integrativen Kindergarten, Christophorusschule, Heilpädagogische Tagesstätte, medizinische Dienste, Offene Hilfen (unterschiedliche ambulante Dienste), sowie Wohn- und Arbeitsbereiche und sonstige weitere Angebote. Als

Personalreferent_in (m/w/d)

verantworten Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung den Personal- und Ausbildungsbereich. Sie beraten und unterstützen die Einrichtungsleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind direkter Ansprechpartner für die Mitarbeiter. Zudem vertreten Sie die Organisation in den unterschiedlichen Gremien des Landkreises.

Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Ausscheiden von Mitarbeitern
• Personalmarketing und Recruiting mit Organisation und Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses in Abstimmung mit den jeweiligen Einrichtungsleitungen
• Unterstützung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen und weiteren Personalfragen
• Entwicklung und Aufbau eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Initiierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten und Optimierung der HR-Prozesse
• Überwachung und Anpassung von Betriebsabläufen in der Lohnbuchhaltung, Erstellung von (Personal) Statistiken nach Bedarf
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher, sozialversicherungsrechtlicher und arbeitsvertraglicher Regelungen
• Beratung, Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Durchführung personeller Maßnahmen
• Entwicklung von Arbeitszeitmodellen in Absprache mit der Geschäftsführung und Abstimmung mit dem Betriebsrat

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idw. mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (Personalfachkauffrau/ -mann IHK)
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sie haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
• Ihnen ist eine selbstständige, sowie teamorientierte, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig
• Sie zeichnen sich durch wertschätzende Kommunikation, Loyalität und ein hohes Maß an Diskretion aus
• Sie zeigen Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen bei hoher Empathie, Initiative und Sozialkompetenz

Sie schätzen die Abwechslung, die das Personalmanagement bietet und sind bereit, sich auch in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten? Dann erwarten Sie ausgeprägte Möglichkeiten zur Mitgestaltung bei flexibler Arbeitszeitgestaltung und guter Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.

Wenn Sie eine interessante Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Perspektive und leistungsgerechtem Vergütungspaket suchen, so senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB) unter der Referenznummer 349 an:

NISTLER CONSULTING
Altenstein 5 • 94234 Viechtach • Tel. +49 9942 801757 • Ansprechpartnerin: Frau Birgit Nistler • Tel.+49 175 2013431
E-Mail: office[AT]nistler-consulting.de
www.nistler-consulting.de

Personalreferent_in (m/w/d) Festanstellung Vollzeit Nistler Consulting Ostbayern Weitere: Sonstige Branchen Personalmarketing,Personalreferent,Kaufleute, Verwaltung Festanstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung Angesiedelt in Ostbayern und München bieten wir Ihnen viele Jahre Erfahrung, gesammelt in international führenden Personalberatungen. Der Schwerpunkt war und ist die „Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften“.