Recruiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Recruiting Teams der E.ON Energie Dialog am Standort Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Recruiter (m/w/d). Sollten Sie interessiert sein, bewerben Sie sich bitte zum 25.04.2022.

Deine Verantwortungsbereiche:

• Du berätst in enger Abstimmung die Führungskräfte der E.ON Energie Dialog hinsichtlich aller Recruiting-Maßnahmen
• Du übernimmst die aktive Steuerung des kompletten Recruiting Prozesses und bist Ansprechpartner und Berater für die Bewerber und die Fachbereiche
• Schalten von Stellenausschreibungen sowie der Auf- und Ausbau von den verschiedenen Recruiting-Kanälen
• Durchführung professioneller Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren mit internen und externen Kandidaten sowie anschließender Dokumentation
• Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen zur Personalgewinnung sowie zielführende Kampagnen mit externen Agenturen
• Gemeinsam mit Deinem Team bis Du aktiv, wenn es um Employer Branding, Personalmarketing und den Aufbau von Netzwerken geht
• Du entwickelst in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich unterschiedliche Auswahlverfahren
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Headhuntern
• Übergreifende Projektmitarbeit mit Bezug auf Arbeitgebermarke und weitere HR-Themen
• Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse

Die Tätigkeit spricht Dich an und Du bringst Folgendes mit:

• Fachhoch-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufm. Berufsausbildung mit einschlägigen Erfahrungen in der Personalwirtschaft
• Du verfügst über relevante Erfahrung im Bereich Recruiting
• Erfahrung in der Pflege von Kandidatenpools sowie erste Berührungspunkte in der Eignungsdiagnostik
• Erfahrungen mit E-Recruiting Tools und im Social Media Recruiting sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office / Word , Excel, PowerPoint)
• Sehr qualitätsbewusste, strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie analytischem Denkvermögen
• Professionelles Auftreten, sehr gute Gesprächsführung und Menschenkenntnis
• Führerschein Klasse B

Ein Umfeld, das begeistert:

• Gute Leistung wird bei uns erkannt und gefördert mit gezielten Angeboten für die Mitarbeiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten, um Beruf und Familie zu vereinbaren
• Jede Sekunde zählt, verschiedene Ausgleichsmodelle für Überstunden
• 29 Tage Urlaub sowie Silvester und Heiligabend frei
• Freiraum für die Einbringung und Entfaltung Deiner Ideen
• Ein professionelles und freundliches Arbeitsklima
• Interessante Zusatzleistungen (beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und attraktive Mitarbeiterangebote)
• Spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche