Head of Talent Acquisition / Recruiting (w/m/d)

Gültig bis

30.03.2023

Branche

Bildung, Schulung und Training, Finanzen, Personalwesen

Ort

40880 Ratingen

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Beschreibung

Für den Aufbau und die Leitung unserer Active Sourcing Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Ratingen bei Düsseldorf eine*n Head of Talent Acquisition / Recruiting (w/m/d).

• In direkter Berichtslinie zur Unternehmensleitung bist Du für den Aufbau und die Führung unserer neuen Recruiting Abteilung mit Fokus Active Sourcing verantwortlich.
• Du gestaltest aktiv unsere Recruiting Strategien für die vielfältigen Stellenprofile unserer Gesellschaften mit und findest Wege, Top-Talente und erfahrene Spezialisten für unsere Gruppe zu begeistern.
• Du kennst die relevanten Social Media und Business Plattformen und weißt sie optimal für den Recruiting Erfolg Deiner neuen Abteilung zu nutzen.
• Dein Ziel ist eine perfekte Candidate Journey. Du optimierst bestehende Strukturen und entwickelst neue Prozesse, um das Wachstum unserer innovativen Geschäftsfelder mitzugestalten.
• Du steuerst alle Recruiting Prozesse und bringst dich selbst operativ auch in der Direktansprache mit ein.
• Du baust systematisch unser Hochschulmarketing auf und konzipierst überzeugende Lösungen für unser Employer Branding.
• Du erstellst aussagekräftige Management Reportings.

• Du bringst mehrjährige fundierte Erfahrung im Active Sourcing mit, idealerweise aus einer Personalberatung oder einem anderen dynamischen Wirtschaftsbereich.
• Du willst oder hast schon erste Führungserfahrung im Active Sourcing oder verwandten Bereichen.
• Du hast Spaß am Aufbau neuer Strukturen und eine Leidenschaft fürs Recruiting.
• Dich kennzeichnet eine empathische und kommunikative Persönlichkeit, mit der Du Menschen mitnehmen und begeistern kannst.
• Du bist ein Organisationstalent und behältst in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld den Durchblick.
• Du arbeitest strukturiert, systematisch und verfügst über aufgabenrelevante IT-Affinität.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsfreiräumen.
• Keine Kernarbeitszeit – Du wählst Deine Arbeitszeit flexibel und zielorientiert.
• Leistung, die sich lohnt – eine ausgezeichnete Vergütung, Altersvorsorge und individuelle Zusatzleistungen.
• Eine offene durch Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Ein motiviertes und freundliches Team sowie vielfältige Weiter­entwicklungsperspektiven in unserer Gruppe.
• Standortbezogene Extras, wie kostenlose Getränke, Obst, Gaming, uvm.
• Mobile Devices, auch zur privaten Nutzung.
• Die Chance, Deine eigene Zukunft und die der Unternehmensgruppe maßgeblich mitzugestalten.

Wir setzen auf Deine Gestaltungskraft. Es geht darum, Aufbauarbeit zu leisten und Innovation mitzugestalten.

Du weißt, wo und wie Du die besten Talente gewinnen kannst? Du suchst mit unserem Management nach Lösungen, bist kreativ und gehst auch mal neue Wege, um zu gewinnen?

Dann suchen wir genau Dich! Bewirb Dich über den untenstehenden Button und wir melden uns bei Dir.

Du kannst Menschen begeistern. Wir, die energieweit Gruppe, sind ein mittelständischer Unternehmens­verbund aus vier Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern. Als Manage­ment-Holding steuern wir die gesamte Unternehmensgruppe und verantworten firmenübergreifende Querschnittsfunk­tionen. Über unsere Tochterge­sellschaften bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Dienstleis­tungen von der Unterneh­mensberatung über die Entwicklung maßgeschneiderter Unternehmens­software bis zu hochquali­fizierten Operational Services.