Projektleiter Entwicklung Windenergie (m\/w\/d) mit Schwerpunkt Fl\u00e4chensicherung

Projektleiter Entwicklung Windenergie (m/w/d) mit Schwerpunkt Flächensicherung

• BayWa r.e.
• Rheinallee 84, 55120, Mainz, Deutschland
• Außendienst
• Projektmanagement, Produktmanagement

• Vollzeit

Projektleiter Entwicklung Windenergie (m/w/d) mit Schwerpunkt Flächensicherung

Wir bei BayWa r.e. sind Pioniere im Bereich Erneuerbare Energien. Gemeinsam haben wir eine ganz neue Sichtweise auf die Erzeugung, Speicherung und Nutzung von Strom entwickelt – mit dem Ziel, den Klimawandel erfolgreich zu meistern.
Mit einer Karriere bei BayWa r.e. kannst Du weltweit Veränderungen bewirken. Mit Standorten in 28 Ländern haben wir schon jetzt über 3.000 Mitarbeiter, die global agieren und in Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen die Zukunft des Energiesektors proaktiv gestalten.

Als einer der führenden Entwickler von Windenergieprojekten in Deutschland deckt die BayWa r.e. Wind GmbH alle Phasen der Projektentwicklung ab. Von der Identifizierung geeigneter Standorte über die Flächensicherung und den Erhalt von Planungsrecht und Genehmigungen bis zur schlüsselfertigen Errichtung von Windparks bieten wir alle Leistungen aus einer Hand. Kooperationen auf Augenhöhe sowie Fairness gegenüber allen Projektbeteiligten zeichnen uns ebenso aus wie unsere finanzielle Stärke. 

Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Mainz ab sofort Sie als Projektleiter Entwicklung Windenergie (m/w/d) mit Schwerpunkt Flächensicherung.

 

Was Ihr Aufgabengebiet bei uns umfassen würde

• Standortsuche und -sicherung von potenziellen Anlagenstandorten in den Regionen Rheinland-Pfalz, Saarland und/oder Baden-Württemberg
• Prüfung und Bewertung von Projekten in allen Projektentwicklungsphasen bis zur Baureife (Wirtschaftlichkeit, Genehmigungsfähigkeit) einschließlich Priorisierung von Projekten
• Eigentümeransprache und Verhandlung von Pachtverträgen, Nachträgen und Dienstbarkeiten
• Steuerung aller Genehmigungs- und Planungsschritte zur Erlangung der Baureife (Bauleitplanung)
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber den Projektbeteiligten und Durchführung von Informationsveranstaltungen
• Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für die übertragenen Projekte in der Projektentwicklungsphase

Wir denken, dass Sie mit folgenden Voraussetzungen auf die Stelle passen würden

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Realisierung von Windprojekten 
• Ein belastbares Netzwerk und gute Ortskenntnisse in den genannten Regionen
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, unternehmerisches Verständnis und Flexibilität
• Hohe kommunikative Kompetenz
• Gute Verhandlungsführung, gepaart mit hoher Sensibilität für unterschiedliche Mentalitäten und Gepflogenheiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Betriebswirtschaftliches Denken und juristisches Grundverständnis 
• Hohe Reisebereitschaft
• Sie sind technisch und digital affin

Was wir Ihnen zusätzlich noch anbieten können

• Wirken Sie gemeinsam mit uns an der Energiewende mit
• Genießen Sie kreative und unternehmerische Freiräume und setzen Sie Ihre eigenen Ideen um 
• Innovatives und dynamisches Markt- und Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien und ein engagiertes Team 
• Mobiles Arbeiten, sie sind Teil unseres Teams in Mainz haben jedoch die Möglichkeit innerhalb Deutschlands (und für ein paar Tage im Jahr auch im Ausland) auch außerhalb des Büros zu arbeiten
• Mit flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag so individuell wie nötig und möglich
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenem Bonus 
• Mitarbeiteraktienprogramm der BayWa AG 
• Fahrradleasing-Angebot über JobRad
• Sie haben Zugang zu einem Betriebsrestaurant 
• Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über unsere Partner von Gympass sowie kostenlose Trainingsangebote (Yoga, Rückenfitness und Mental Health)
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen

Ihr Ansprechpartner

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

​​​​​​Bitte kontaktieren Sie uns bei Fragen zur Stellenausschreibung.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir bei BayWa r.e. schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Bei der Einstellung von Mitarbeiter*innen wird ausschließlich nach Qualifikationen, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf entschieden.
Wir tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, einer nicht-disqualifizierenden physischen oder mentalen Behinderung, Nationalität, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstigen Grundlagen, die geltendem Recht unterliegen.