Senior Development Engineer (m/w/divers) Signature Management System

• Sie werden mit der fachlichen Führung eines mehrjährigen Entwicklungsvorhabens betraut.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die fachliche Führung der Entwicklungsaufgaben für ein System zur zentralen Verarbeitung und Bewertung von Signaturen von Wasserfahrzeuge mit Schwerpunkt auf elektrischen, magnetischen und akustischen Feldern.
• Die Erarbeitung einer Forschungsplanung für das Entwicklungsprojekt samt der Vorbereitung von Teilprojekten mit externen Partnern (u.a. Forschungsinstitute) obliegt Ihnen.
• Sie führen die technische Klärung, die Koordination und die Abstimmung zwischen den Vorhabenspartnern und setzen erforderliche Impulse zur fachlichen Steuerung des Gesamtvorhabens.
• Die sinnvolle Definition und Betreuung von Schnittstellen zwischen den Vorhabenspartnern ist Teil Ihrer Aufgabe.
• Sie berichten in regelmäßigen Abständen den Fortschritt des Entwicklungsprojektes an Ihre direkten Vorgesetzten und das Projektmanagement der Forschungsabteilung.
• Die Planung und Betreuung von Versuchen mit Prototypen runden das herausfordernde Aufgabenspektrum ab.

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Ingenieurwissenschaft oder Physik idealerweise mit Promotion oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Wir erwarten Erfahrung in der technischen Abarbeitung und Führung von komplexen Entwicklungsprojekten, idealerweise auf den beschriebenen fachlichen Gebieten Elektromagnetik und/oder Akustik.
• Sie besitzen die für diese Aufgabe erforderliche Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreudigkeit.
• Sie haben Freude an der Teamarbeit und sind offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• In Ihrem Umfeld fallen Sie durch Ihr selbstständiges und selbstbewusstes Handeln sowie durch ein hohes Engagement auf.
• Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Kommunikation mit externen Partnern in englischer Sprache.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie im Konzern

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.