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Ausbildungskoordinator / übergeordneter Praxisanleiter (m/w/d) für das Otto-Ohl-Haus in Düsseldorf-Garath

Werden Sie Wegbegleiter*in bei der Diakonie Düsseldorf!

Für unser Otto-Ohl-Haus in Düsseldorf-Garath suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungskoordinator (m/w/d) in Voll-/Teilzeit.

Kommen Sie in unser Team und ...

  • koordinieren Sie die Praxiseinsätze der Auszubildenden in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung, unserer Pflegeschule und den Kooperationspartnern der Altenhilfe.
  • planen und steuern Sie die einrichtungs- und bereichsübergreifenden Praxiseinsätze.
  • seien Sie für die Beratung, Betreuung, Anleitung und Coaching der Ausbilder (Praxisanleiter*innen) sowie der Auszubildenden in organisatorischen Fragestellungen zuständig.
  • tragen die Verantwortung für die Erstellung der Praxiscurricula.
  • gestalten und entwickeln Sie die Rahmenbedingungen zur Ausbildung in der Einrichtung weiter.


Das bringen Sie mit: Sie ...

  • haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie Weiterbildung zum/ zur Praxisanleiter*in, wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaften, Pflege- oder Medizinpädagogik.
  • besitzen Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft.
  • haben die Fähigkeit junge Menschen zu motivieren und zu fördern.
  • verfügen über eine hohe Methodenkompetenz und Ideen zur kreativen Wissensvermittlung.
  • haben Spaß am Netzwerken sowie zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern.
  • fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.


Darauf können Sie sich freuen: Wir...

  • sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
  • bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • zahlen ein Entgelt nach Tarif (BAT KF) mit attraktiven Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und ggf. Wochenenddienste.
  • unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge.
  • bieten mindestens 30 Tage Jahresurlaub - mehr bei Leistung von Schichtarbeit.
  • begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch Fortbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Fortbildungsinstitut.
  • fördern Ihre Mobilität mit Leasing-Angeboten oder Arbeitgeber-Darlehen für Fahrräder und E-Bikes sowie einem vergünstigten Jobticket.
  • bieten zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage und kostenlose Sportangebote wie z.B. Yoga, Zumba oder Lauftraining für den Marathon.
  • organisieren Feste und Feiern für die Mitarbeitenden, wie Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
  • schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.

    • Ausbildungsplätze, Bildung, Schulung und Training, Medizin und Pflege
    • Gültig bis 30.03.2023
    • 16.09.2023

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