Bankkaufmann / Bankkauffrau / Berater Firmenkunden / Kundenberater Firmenkunden / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) für das Segment H

Bereichere unser Team im Kompetenzcenter Heilberufe mit Deiner Persönlichkeit und Expertise und geh gemeinsam mit uns als Betreuer (m/w/d) Heilberufe in der Zentrale in Recklinghausen in eine erfolgreiche Zukunft.

Das bieten wir Dir

Work-Life-Balance : 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch
Gehaltsumwandlung zu erwerben, arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12., flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung bis zu
EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte

Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und
methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes
Onboarding

Zahlreiche Zusatzleistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheits-

management, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt

Das ist Dein Tagesgeschäft

• Aktive, ganzheitliche Beratung von Kunden der akademischen Heilberufe


• Gewinnung von Neukunden


• Analyse von Finanzierungsanträgen sowie der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer


• Früherkennung von Kreditrisiken

Das bringst Du mit:

• Qualifikation als Bankkaufmann (m/w/d) mit einer zusätzlichen betriebswirtschaftlichen Ausbildung


• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Firmenkundenberatung, wünschenswert als Spezialist im Bereich der
  Heilberufe


• Hohe vertriebliche Motivation


• Individuelles Zeitmanagement


• Affinität zum Gesundheitswesen und zu der Zielgruppe der akademischen Heilberufe

Wir konnten Dich begeistern? Super, dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich.

Die Sparkasse Vest hat das Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.