Sachgebietsleitung (m/w/d) Fachstelle für Bürgerschaftliches Engagement mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80 % und 100 %

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Soziales, Abteilung Familie, Senioren und Engagement unbefristet eine

Ihre Aufgaben bei uns:

• Aktivierung und Unterstützung von engagierten und interessierten Einzelpersonen, Gruppierungen, Vereinen und Institutionen in der Stadt Böblingen im Bereich Bürgerschaftliches Engagement und Bürgerbeteiligung
• Beratung von Bürger*innen in Anliegen des freiwilligen Engagements als Empowerment
• Stadtteilorientierte Förderung von freiwilligem Engagement und Beteiligung in StadtteilArbeitskreisen und Quartierstreffs sowie konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung von Quartiersmanagement, Anerkennungskultur u.a.
• Förderung von Austausch, Vernetzung und Kooperation von Engagierten und Kooperationspartner*innen und Schulungsangebote für Böblinger Bürger*innen, Vereine u.a.
• Projektinitiierung ggf. mit Fördermittelakquise, Öffentlichkeitsarbeit und Begleitung von Projekten sowie anlassbezogene Unterstützung von Bürgerbeteiligungsprozessen
• Leitungs- und Budgetverantwortung im Sachgebiet

Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor

Ihr persönliches Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Freiwilligenarbeit, Bürgerbeteiligung oder Gemeinwesenarbeit sowie in Personalführung und Leitung von (Projekt-) Gruppen
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit und eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise
• Organisationstalent und die Bereitschaft, anlassbezogen in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten; Führerschein Klasse 3 bzw. B ist wünschenswert

Unser Angebot:

• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD
• Fahrradförderung sowie 50% ÖPNV-Zuschuss sowie aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag