Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie sind Pflegedienstleitung (m/w/d) und möchten Ihre Möglichkeiten auf dem Bewerbermarkt in Wilhelmshaven oder Umgebung ermitteln?

Pluss Career People übernimmt das für Sie!

Wir sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin und Pflege. Profitieren Sie von unserer langjährigen Branchenkenntnis und finden Sie mit uns den Arbeitgeber, der Ihren Zielen und Bedürfnissen entspricht. Effektiv, schnell und nachhaltig.

Was erwartet Sie:

• Unsere Leistungen sind für Sie in vollem Umfang kostenfrei.
• Profitieren Sie von unserer Branchenkenntnis und umfassendem Know-How.
• Persönliche Betreuung
• Ihres kompletten Bewerbungs- und Onboardingprozesses.
• Nutzung innovativer Recruiting-Kanäle, um die passende Position für Sie zu finden.
• Portfolio an ausgewählten Partnerbetrieben deutschlandweit.

Ihre Aufgabengebiete:

• Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung
• Führung des Pflegebereiches im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner (m/w/d) und der Mitarbeiter (m/w/d)
• Organisation einer respektvollen, biographie- und situationsbezogenen Pflege nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Mitgestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie
• Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI
• Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals

Ihr Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d):

• staatliche Anerkennung als Altenpfleger (m/w/d), GuKP (m/w/d)
• die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium
• einschlägige Leitungserfahrung nach §80 SGB XI
• praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege
• Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
• leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen