Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung

Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement.

Wir suchen schnellstmöglich für unseren Auftraggeber, einen nah an ein Bundesministerium angegliederten Projektträger, einen

Die Position ist in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in der Zentrale in Berlin Mitte zu besetzen. (Kennziffer: 11-1605)

• Erstellung von Einstellungs- und Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen etc.
• Melde- und Berichtswesen, Erstellung von Auswertungen
• Bescheinigungswesen inkl. Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Versicherungsträgern etc.
• Erfassung und Pflege von Stammdaten im Personalverwaltungstool
• unterstützende Begleitung und Steuerung von Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung von Fehlzeiten (Ausgleichstage, Mobiles Arbeiten, Urlaub)
• Übernahme weiterer personalorganisatorischer und administrativer Aufgaben

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufleute (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) o.ä.
• praktische Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht 
• kommunikations- und korrespondenzsicher auf Deutsch
• anwendersichere MS Office-Kenntnisse und idealerweise Personalverwaltungstools
• KnowHow, sich souverän auf unterschiedlichste Situationen und Menschen einzustellen
• Teamplayer mit Organisationstalent und zuverlässiger Arbeitsweise

• Einsatz in einem Unternehmen, in dem ein offenes und kollegiales Miteinander gelebt wird
• Mitarbeit in einem engagierten HR-Team, die sich gemeinsam um ca. 500 Kollegen kümmern
• Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 6 Monate bestätigt; Option der Übernahme aktuell offen
• 40 Stunden / Woche mit individueller Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Absicherung durch iGZ-Tarifvertrag und individueller Vergütung / nach evt. Übernahme Entlohnung gemäß TVöD Bund 9a
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz 
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV / bezuschusstes Firmenticket möglich (derzeit AB 40,42 €/Monat)