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Spezialistin Betriebsrenten Grundsatzfragen und Prozesse / betriebliche Altersvorsorgung (w/m/d)

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referentin Betriebsrenten Grundsatzfragen und Prozesse für die Deutsche Bahn AG, DB Personalservice am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

  • Du stellst die Entwicklung digitaler und effizienter Prozesse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sicher
  • Du erstellst relevante Richtlinien sowie Arbeitsprozessbeschreibungen und sorgst für die Einhaltung der fachlichen Vorgaben und Zusagen, die den steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen entsprechen
  • Für die optimale Umsetzung von Projekten zur betrieblichen Altersvorsorge bist Du ebenfalls zuständig
  • Du berätst die Personal- und Grundsatzbereiche zu Themen der betrieblichen Altersversorgung
  • Du wirst als Projekt-/Teilprojektleiter im Rahmen von Projekten im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung hinsichtlich der Optimierung und Digitalisierung der Prozesse im DB Personalservice eingesetzt
  • Du erstellst Richtlinien und Arbeitsprozessbeschreibungen für alle Komponenten der betrieblichen Altersversorgung (bAV) (Direktzusagen, Direktversicherung, Deferred Compensation, Pensionsfonds)
  • Du bist für die Analyse, Bewertung und Beurteilung von Versorgungswerken und -zusagen, Rentnerbeständen und Pensionsverpflichtungen sowie die entsprechende Erstellung von Entscheidungsvorlagen verantwortlich
  • Du erstellst Vertragstexte und Zusagen für Mitarbeiter und prüfst die Broschüren und Flyer

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, VWL oder Mathematik (Schwerpunkte Lebensversicherung, betriebliche Altersvorsorge)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersvorsorge in einem Unternehmen, bei einer Unternehmensberatung oder Lebensversicherung
  • Sehr gute Kenntnisse im Betriebsrentenrecht und zu den Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersvorsorge (Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
  • Projekterfahrungen mit der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Administrierung von betrieblicher Altersversorgung in einem modernen HR System ist wünschenswert
  • Fundiertes Wissen zur Bilanzierung und Bewertung nach HGB und IFRS
  • Selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

  • Internet, Web- und Softwareentwicklung, Sonstige Berufe
  • Gültig bis 30.03.2023
  • 21.09.2023

Kontakt

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