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Mitarbeiter Prozess- und Projektmanagement (m/w/d)

DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der DB Cargo AG. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Container-Depots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen.


  • Erarbeitung eines unternehmensweit gültigen Anforderungs-/Prozess-/ Projektmanagements zur Weiterentwicklung der DB IS-Geschäftsprozesse unter Beachtung der Konzernrichtlinien mit Schwerpunkt auf Depot und Reparatur
  • Ableitung der Anforderungen in prozessualen Vorgaben zur Systementwicklung
  • Projektleiterfunktion für Roll-Out und Updates der eingesetzten Software im Bereich Depotbetrieb und Reparatur
  • Ganzheitliche Analyse, Bewertung, Modellierung und Entwicklung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen der DB IS in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Durchführung / Umsetzung des Anforderungsmanagements für die internen Fachbereiche im Rahmen des Change Request-Verfahrens
  • Sicherstellung einer durchgängigen Geschäftsprozessdokumentation
  • Mitwirkung bei der Definition von Notfallmaßnahmen bei Fehlfunktionen oder Ausfall der IT-Systeme
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Arbeits- und Verfahrensanweisungen innerhalb der DB IS Organisation
  • Entwicklung und Durchführung von prozessbezogenen Qualifizierungsmaßnahmen
  • Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen in den Geschäftsprozessen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
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  • Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsleitung
  • Fachliche und repräsentative Vertretung des Unternehmens im Rahmen des definierten Aufgabengebiets
  • Sonstige Aufgaben nach Weisung des Vorgesetzten
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung in Methoden des Prozess-/Anforderungs- und Projektmanagement
  • Ziel- und Lösungsorientierung, selbständige sowie strukturierte Arbeitswiese
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Vertrauensvolles, wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeiten
  • Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Benefits:
  • Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
  • Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: entweder 6 Tage Mehrurlaub oder 2,6 % mehr Gehalt oder 1 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu.
  • An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

  • Sonstige Berufe, Internet, Web- und Softwareentwicklung, Handwerk und gewerblich-technische Berufe,
  • Gültig bis 30.03.2023
  • 09.09.2023

Kontakt

  • 55116 Mainz

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