Bauingenieurin als Bezirksleiterin Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

• Als Bezirksleiterin Konstruktiver Ingenieurbau bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau wie beispielsweise die Gebäude und Brücken in Deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
• Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in Deinem Bezirk
• Als Bezirksleiterin übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter deines Bezirks sowie die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit
• Du bist in deiner verantwortungsvollen Tätigkeit ca.50% im Büro und 50% draußen in deinem Bezirk unterwegs, übernimmst die Sicherungsüberwachung und Sicherungsplanung für dich selbst und die dir zugewiesenen Mitarbeiter und agierst im Bedarfsfall als Notfallmanager
• Als Spezialist für das faszinierende System Eisenbahn führst Du Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab
• Du hast vielfältige Möglichkeiten der internen Weiterbildung und Vernetzung im Konzern

• Du hast einen Abschluss als Bauingenieurin oder Ingenieurin in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung sowie idealerweise Führungserfahrung
• Du bringst sehr gute Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau mit
• Du besitzt die Funktionsausbildung zur Bezirksleiterin oder bist bereit diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
• Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.