Trainee HR Management (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.

Du bist auf der Suche nach Veränderung oder einer neuen Herausforderung bei einer Arbeitgeberin mit Zukunft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Rahmen eines 12- bis 18-monatigen Trainingsprogrammes - mit Start zum 1. August 2022 - führen wir Dich in die Welt des Personalmanagements ein. Beheimatet bist Du in der HR Business Partner Organisation beim Geschäftsfeld der DB Netz AG am Standort Wuppertal. Im Laufe des Programms hast Du die Gelegenheit in verschiedenen Fachabteilungen Einblicke zu bekommen, die individuell und passgenau anhand Deiner Fähigkeiten und Ziele mit Dir abgestimmt werden.

Deine Aufgaben:

Alle personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal werden von Dir proaktiv gestaltet (Personalcontrolling, Personalentwicklung, Change Management und Gesundheitsförderung)
Zu Deinen Aufgaben gehört die Übernahme eines eigenen kleinen Betreuungsbereichs zum Erleben und Durchführen aller personalrelevanter Vorgänge in eigener Verantwortung
Du arbeitest bei zentralen sowie aktuellen Projekten mit
Du erarbeitest Lösungen mit den Geschäftspartnern, berätst und unterstützt bei organisatorischen Veränderungsprozessen
Du stellst die ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs-, und beamtenrechtlichen Bestimmungen sicher
Du arbeitest vertrauensvoll und zielorientiert mit den Interessenvertretern zusammen
Ein aktiver und intensiver Wissenstransfer zur Übernahme einer HR Business Partner-Position im Zuge einer Nachfolgeregelung vor Ort gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben

Dein Profil:

Du hast Dein Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Psychologie, BWL, Personalwesen, (Wirtschafts-)Pädagogik, oder Wirtschaftsrecht erfolgreich abgeschlossen und Dein Studienabschluss liegt nicht länger als zwei Jahre zurück
Du überzeugst mit ersten praktischen Erfahrungen im Personalbereich
Ein sicheres Auftreten, Einsatzfreude und Kommunikationsstärke zählen zu Deinen Stärken
Mit den üblichen MS Office Anwendungen kannst Du routiniert umgehen und verfügst über digitale Kompetenz
Deine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zeichnen Dich aus
Du besitzt ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Dein ausgeprägtes Engagement und Deine Leidenschaft für HR-Themen runden Dein Profil ab
Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben

Benefits:

Unsere Mobilität beginnt mit Deiner: Du erhältst ein attraktives Gesamtpaket samt unbefristetem Arbeitsvertrag, Beschäftigungssicherung und weiteren Zusatzleistungen, z. B. Deine persönliche NetzCard und vergünstigte Freizeitangebote.
Die Vernetzung der akademischen Nachwuchskräfte bietet Dir jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Berufseinsteigern.
Dein Team arbeitet Dich ein, Du besuchst Seminare und regelmäßiges Feedback unterstützt Deine persönliche Standortbestimmung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Sonstige Berufe, Personalwesen, Ausbildungsplätze, Bildung, Schulung und Training, Projektmanagement

Gültig bis 30.03.2023

20.09.2023

Kontakt

42103 Wuppertal

DE