Personalreferent / HR Manager / Talent Acquisition Manager (w/m/d) in Vollzeit

Du bist als Personalreferent / HR Manager / Talent Acquisition Manager (w/m/d) ein wichtiges Mitglied unseres People & Culture Teams an unserem Standort in Ludwigsburg in der Nähe von Stuttgart.

Was wir bieten:

• Du kannst ein Unternehmen durch deinen Einsatz und deine Initiative aktiv mitgestalten.
• Du profitierst von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und kannst deine Arbeitszeit individuell einteilen.
• Du erlebst die einzigartige Atmosphäre unserer Büroräume und kannst jederzeit remote arbeiten.
• Du hast 30 Tage Urlaub, wir erstatten dir dein ÖPNV-Ticket und du hast die Möglichkeit einer Urban Sports Club sowie FutureBens Mitgliedschaft.
• Ein wertschätzender Umgang miteinander, Entwicklungsmöglichkeiten und eine Top-Ausstattung sind für uns selbstverständlich.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für den kompletten End-to-End Recruitingprozess und gehst mit Hilfe von Active Sourcing auf die Suche nach Talenten.
• Du arbeitest eng mit den jeweiligen Hiring Managern zusammen und bist ein geschätzter Partner bei Einstellungsentscheidungen.
• Dein Blick richtest du über das Recruiting hinaus auf die gesamte Candidate Experience, damit die Kandidaten*innen ein reibungsloses und herausragendes Erlebnis erfahren.
• Du baust durch verschiedene Employer Branding Maßnahmen einen Talentpool auf und erweiterst diesen kontinuierlich.
• Du wählst unsere externen Dienstleister aus und agierst als Ansprechpartner.
• Du strukturierst und entwickelst Projekte und Prozesse auf der Grundlage von KPIs.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu HR und konntest bereits Erfahrungen in einem stark skalierenden Unternehmen sammeln.
• Du bringst 1+ Jahre praktische Erfahrung im Talent Management sowie Active Sourcing mit und konntest dir bereits erste Fähigkeiten im Bereich Employer Branding aneignen.
• Du kennst dich mit Bewerbermanagementsystemen aus, idealerweise hast du bereits mit Recruitee gearbeitet.
• Du bringst viel Eigeninitiative mit, arbeitest strukturiert und besitzt eine große Leidenschaft für People & Culture Themen.
• Du kannst sowohl mit Kandidat*innen als auch internen Stakeholdern auf Augenhöhe kommunizieren und besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das klingt nach dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Personalreferent / HR Manager / Talent Acquisition Manager (w/m/d)!