Verwaltungsangestellter (m/w/d) Curriculumsentwicklung Vorklinik

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.

Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patienten, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams aus Ärzten und Pflegenden jährlich rund 68.000 Patienten.

Das Ressort Forschung und Lehre sucht für die Abteilung Studium und Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für 2 Jahre:

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) Curriculumsentwicklung Vorklinik

• Selbstständige Planung und Verwaltung von studienbegleitenden Prüfungen sowie von Lehrveranstaltungen für Kooperationsstudiengänge in den Staatsexamensstudiengängen des Fachbereichs
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Lehrangebots in den Studiengängen Human- und Zahnmedizin vor dem Hintergrund der neuen Approbationsordnungen
• Unterstützung des Studienmanagements bei der Planung und Organisation von Semesterprogrammen und der Organisation des studentischen Unterrichts
• Überprüfung von Zulassungsvoraussetzungen zu Lehrveranstaltungen und Prüfungen
• Beratung von Studierenden und Lehrenden in Studien-, Lehr- und Prüfungsfragen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor
• Strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• Bevorzugt Kenntnisse von Zuständigkeit und Abläufen innerhalb der Verwaltung und der akademischen Selbstverwaltung sowie der Lehrsituation des Fachbereichs Universitätsmedizin
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit der Software CampusNet

• Mobiles Arbeiten
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit
• Sehr gute Verkehrsanbindung

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Forschung und Lehre
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. U. Arnold-Fabian, Tel.: 06131 17-9798.

Referenzcode: 50135389
www.unimedizin-mainz.de


Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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