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Senior HR Manager (w/m/d) für CleverShuttle

Du hast Lust, die Mobilitätswende voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!
CleverShuttle ist Deutschlands führender Betreiber von On-Demand-Ridepooling. Als Partner des ÖPNV bringen wir effiziente und emissionsfreie Bedarfsverkehre auf die Straße. In Kooperation mit Städten, Landkreisen und Verkehrsunternehmen leisten wir damit einen entscheidenden Beitrag zur Mobilitätswende und ermöglichen mehr Menschen den Zugang zu Mobilität.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR - Manger (w/m/d) für CleverShuttle am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:
  • Du optimierst unsere HR-Service-Prozesse (z. B. Payroll Service, Employee-Self-Service, Feedback-Cycle usm.), begeiltest unser Weiterbildungsprogramm und widmest dich dem Employer Branding
  • Du arbeitest aktiv an der strategischen Ausrichtung der HR-Abteilung mit und begleitest den OKR Prozess im Team
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für das HR Team für komplexe personal-relevanten/rechtliche Themen
  • Du verantwortest das Recruiting und hilfst bei der Besetzung von relevanten Stellen im Headquarter und anderen Führungspositionen an unseren Standorten
  • Du arbeitest Hands-on und untersützt bei der HR-Administration, Gehalts- und Lohnabrechnung  

Das bringst du mit:
  • Du bringst mind. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich mit, bestenfalls als HR-Generalist:in. Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sind ein Plus
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung in einem Unternehmen mit dynamischen Unternehmensstrukturen (z. B. Start-up, E-Commerce, digitale Wirtschaft) gesammelt
  • Du bist ein absolutes Organisationstalent und lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und gewissenhaft und liebst es selbstständig zu arbeiten
  • Du arbeitest gerne mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen und bist eine zuverlässige und emphatische Ansprechperson für alle Mitarbeitenden
  • Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Das bieten wir dir:
  • ein wachsendes Unternehmen mit öffentlich zugesicherter Finanzierung für das Mobilitätskonzept der Rhein-Main-Region.
  • ein attraktives Gehaltspaket
  • flexible Arbeitszeiten und eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Raum für die eigene Entwicklung und persönliches Wachstum
  • ein tolles, motiviertes Team mit vielseitiger Erfahrung und Expertise im Bereich E-Mobility und Ridepooling
  • flache Hierarchien ohne Konzernträgheit – dafür haben wir keine Zeit
  • regelmäßiger Team-Austausch (z. B. Events, Team-Updates), um unseren Zusammenhalt zu fördern



Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

  • Sonstige Berufe, Finanzen, Personalwesen, Rechnungswesen, Projektmanagement
  • Gültig bis 30.03.2023
  • 16.09.2023

Kontakt

  •  Berlin

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