HR Generalist / HR Manager / Recruiter / Personalreferent / HR Specialist (w/m/d) in Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist / HR Manager / Recruiter / Personalreferent / HR Specialist (w/m/d) in Vollzeit für unsere Brauerei in Warstein.

Unser Angebot

• Eine strukturierte Einarbeitung


• Home-Office


• Weihnachtsgeld


• 30 Tage Urlaub


• Laptop


• Ein tolles und motiviertes Team


• Angenehmes Betriebsklima


• Betriebsarzt


• Kantine


• Gesundheitsangebote (qualitrain)


• E-Bike-Leasing


• Ergonomische Beratung und tolle Teamevents


• Zusätzlich erwartet Sie eine attraktive, der Bedeutung der Position angemessene Vergütung.

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten aktiv die Arbeitswelt von morgen durch den Aufbau und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und –strukturen


• Zu Ihren Betreuungsbereichen gehören der Marketing- und Vertriebsbereich sowie das internationale Geschäft


• Sie schreiben Konzepte und führen selbstständig Projekte durch


• Sie haben ein Herz für Recruiting und finden für jede Stelle den passenden Kandidaten


• Ihre fachliche Expertise zeichnet sich durch eine hohe Beratungskompetenz aus, womit Sie den Führungskräften als Sparringspartner zu allen relevanten Personalthemen zur Seite stehen

Ihr Profil

• Das Interesse an Menschen steht für Sie im Vordergrund


• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal und besitzen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung


• Teamgeist und Organisation sind keine Fremdwörter für Sie


• Sie sind kommunikationsstark, offen und handeln lösungsorientiert


• In Prozessen zu denken ist für Sie selbstverständlich, dabei zeichnet sich Ihre Arbeit durch ein hohes Maß an Präzision und Analysefähigkeit aus  


• Es fällt Ihnen leicht, die Perspektive zu wechseln und sich gegenüber den Mitarbeitern und Kollegen kunden- und dienstleistungsorientiert zu verhalten


• Sie haben Freude an wechselnden Herausforderungen und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen


• Zu Ihren Stärken gehören ein hohes Durchsetzungsvermögen, eine gute Beratungskompetenz sowie ein verbindliches Auftreten


• Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Sie bringen viel Erfahrung in der Gesprächsführung mit und haben ein gutes Gespür für die Anliegen Ihrer Gesprächspartner


• Erfahrungen im Change-Management runden Ihr Profil ab

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Formular!