Projektleiter (d/m/w) für strategische Weiterentwicklungsprojekte

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung und Durchführung von komplexen, unternehmensübergreifenden Projekten zur strukturellen Weiterentwicklung der tkMS.
• Dabei führen Sie eigenständig alle notwendigen Projektschritte von Konzeption, Abstimmung und Kommunikation über die Lösungsentwicklung bis zur Umsetzung sowie Verankerung in der Organisation durch.
• Insbesondere die Strukturierung der Aufgabenstellung, Definition von Arbeitspaketen und Aufplanung des Projektes in enger Abstimmung mit den Projektkunden aus allen Bereichen der tkMS gehört zu Ihren Kernaufgaben.
• Sie steuern und führen interdisziplinäre Projektteams.
• Die Bearbeitung kritischer Arbeitspakete übernehmen Sie selbst und entwickeln die dafür eingesetzten Verfahren selbständig weiter.
• Sie können auch komplexe Sachverhalte in zielgruppengerechten und überzeugenden Unterlagen aufbereiten und bei Entscheidungen den notwendigen Buy-In Ihrer Stakeholder sicherstellen.
• In der Moderation von Workshops und größeren Gruppen sowie bei der Präsentation vor den Projektkunden aller Ebenen überzeugen Sie durch sicheres Auftreten und effektive Kommunikation.

• Sie bringen mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung als Berater (d/m/w) bei einer der Top 5-Managementberatungen oder aus dem Strategiebereich eines Großkonzerns mit (exklusive MBA/Promotionszeiten).
• Sie verfügen über Erfahrungen im Management internationaler und bereichsübergreifender Projekte und interdisziplinären Teams (idealerweise im Bereich des Schiffs- oder Anlagenbaus).
• Sie haben einen ausgezeichneten universitären Studienabschluss (mindestens Master/Diplom) in den Fachrichtungen Wirtschafts- und Naturwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik – gern ergänzt durch MBA oder Promotion – an einer der führenden Universitäten erworben.
• Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Affinität zur Entwicklung und Operationalisierung von komplexen Strategien und kritischen Weiterentwicklungsprojekten sowie ein hohes Maß an Business Judgement (idealerweise im Schiff- oder Anlagenbau).
• Zudem haben Sie sehr gute Erfahrung im Umgang mit dem MS Office-Paket und mit Datenbanken.
• Sie überzeugen Ihr Umfeld durch sicheres, professionelles und kooperatives Auftreten sowie durch Ihre Kommunikationsstärke im Deutschen und Englischen.
• Sie haben Ihre Leadership- und Team-Kompetenz bereits in unterschiedlichen Situationen unter Beweis gestellt und verfügen idealerweise über dezidierte Kenntnisse von modernen Methoden und Arbeitsweisen.
• Zudem zeichnen Sie sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie im Konzern
• Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge des thyssenkrupp-Konzerns

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.