Head of HR Business Partner / Personalleiter (m/w/d)

• Sie sind für die standortübergreifende Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen verantwortlich.
• Zusammen mit den HR Business Partnern begleiten Sie die Führungskräfte in allen Aspekten der Personalarbeit und führen sie zuverlässig durch den jährlichen Personalzyklus.
• Die Steuerung und Implementierung von HR-Maßnahmen, Reorganisationen und die vertrauensvolle Begleitung von Change-Management Prozessen liegt in Ihren Händen.
• Eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem operativen HR-Team, HR-Experten sowie mit unseren Mitbestimmungsgremien ist für Sie selbstverständlich.
• Zur Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Angeboten und -Prozessen werden Sie auch in strategische und komplexe HR-Projekte einbezogen.

• Sie haben Ihr Studium, bevorzugt BWL oder Jura jeweils mit Schwerpunkt Personalmanagement, erfolgreich abgeschlossen.
• Mehrjährige praktische Erfahrung als HR Business Partner oder einer gleichwertigen generalistischen HR-Rolle in einem international aufgestellten Industrieunternehmen ergänzen Ihr Profil.
• Menschlich überzeugen Sie Ihr Umfeld durch ein souveränes Auftreten, einen ausgeprägten Teamspirit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner und Hierarchieebenen einzustellen.
• Sie beherrschen die Methoden der modernen Personalarbeit und verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht.
• Mit IT-Systemen (insbesondere mit SAP HCM) können Sie sicher umgehen.

ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.