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Praktikum HR Business Partner (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ab 01. Mai 2022 suchen wir Dich für ein Praktikum von 6 Monaten für das Geschäftsfeld DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:


  • Du unterstützt aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung aktueller Projekte der Personalbetreuung, wie zum Beispiel beim Thema „digitales Onboarding'
  • Du hilfst bei der Bereitstellung von Unterlagen und Aufarbeitung von Daten für die Bearbeitung von verschiedenen Personalprozessen entlang der Wertschöpfungskette HR der DB E&C
  • Du unterstützt aktiv bei der Beauftragung von diversen HR-Prozessen bei unserem Personalservice mit und hältst diese nach
  • Du lernst die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des operativen Personalmanagements kennen, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit den HR Business Partnern und der Personalleitung zusammen

Dein Profil:

  • Studium Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einen vergleichbarer Studiengang, mit dem Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal

  • Dich zeichnen hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement aus
  • Du besitzt eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und bist ein Organisationstalent
  • Du bezeichnest Dich als kommunikationsstarken Teamplayer und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit

Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.


Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

  • Sonstige Berufe, Praktika, Personalwesen
  • Gültig bis 30.03.2023
  • 18.09.2023

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