Projekt-/ Technologiemanager (d/m/w) Forschung und Entwicklung

Nachfolgende Aufgaben können wahlweise in Kiel oder Hamburg durchgeführt werden.

• Der F&E-Technologie- und Projektmanager (divers/m/w) führt ein komplexes TM Themengebiet und F&E-Projekte.
• Sie tragen Verantwortung für die Identifikation und Initiierung neuer Technologien, Weiterentwicklungen bekannter Technologien und der Bewertung von deren Nutzen für unser Unternehmen im Rahmen der Technologiestrategie.
• Sie steuern und überwachen das Projekt auf Basis der im Team vereinbarten Planung (Termineinhaltung, Projekt- und Produktkosten, Projektfortschritt) zur Sicherstellung des Projektziels und der Technologiereifegrade.
• Der Aufbau und Erhalt eines Netzwerkes bestehend aus Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen (intern, Kunden, Lieferanten, Forschungsinstitute etc.) fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie präsentieren und vertreten das Projekt und die Technologiethemen nach innen nach außen.
• Sie sind verantwortlich für den Prozess von der Ideengenerierung, Bewertung, Priorisierung, Projektplanung bis zum Projektabschluss.
• Schließlich sind Sie auch verantwortlich für den vollständigen Terminplan/ Wirtschaftlichkeitsbetrachtung/ Kalkulation und die Einhaltung des freigegebenen Budgets für die Technologie Management-Themen und -Projekte und deren Zielerreichung.

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. der Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen.
• Sie verfügen über eine IPMA Zertifizierung Level C oder PMP nach PMI.
• Mindestens 5 jährige Berufserfahrung in den nebenstehenden Aufgaben ist erforderlich.
• Ihre hohe Schnittstellenkompetenz und in diesem Zusammenhang sehr gutes Prozesswissen in verschiedenen Aufgabenbereichen eines Industrieunternehmens zeichnen Sie aus.
• Speziell haben Sie umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung im Innovationsmanagement, Projektmanagement bzw. Forschung und Entwicklung, idealerweise in einem maritimem Umfeld.
• Sie sind fähig konzeptionell und analytisch zu Denken.
• Ihr prozessorientiertes und strukturiertes Vorgehen und Ihre Fähigkeit, sich schnell und zielgerichtet in unterschiedlichste Aufgabenstellungen einzuarbeiten, werden Sie für diese Position sehr gut befähigen.
• Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständiges und strukturiertes Handeln, sowie Erfahrungen in Teamführung und Anleitung von Mitarbeitern runden Ihr Profil ab.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie im Konzern
• Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge des thyssenkrupp-Konzerns

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.