Projekt- und Systemingenieur für Brennstoffzellenanlagen (m/w/divers)

• In Ihrer Rolle wirken Sie als Technischer Projektleiter für das Fuel Cell System agieren Sie als Schnittstelle zwischen dem Projekt und der Linienorganisation.
• Sie verantworten die Integrierbarkeit des Systems in das Gesamtsystem Uboot.
• Dabei haben Sie die Verantwortung für die Qualität, die Kosten und die Termine für das Gesamtsystem und alle darin enthaltenen Subsysteme.
• Sie analysieren die Stakeholder-Anforderungen und leiten daraus mit Ihrem Team die System-Anforderungen ab.
• Sie sind die erste Kontaktperson zwischen einem technisch versierten Kunden und der eigenen Konstruktion.
• Zusammen mit einem F&E- und Integrations-Team realisieren Sie das AIP-System der Zukunft.
• Sie definieren und planen die Arbeitspakete für die Subsysteme und führen diese im Sinne eines Projektmanagers.
• Durch Ihre technische Ausbildung können Sie die Ihnen vorliegenden Konstruktionsergebnisse in Ihrer Konsistenz und Qualität bewerten.
• Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet von dem Leiten der Qualitätsreviews.

• Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich des Maschinenbaus, Luft- und Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar (Master, Dipl-Ing oder Dr.-Ing) abgeschlossen.
• Sie haben bereits mehrere Jahre erfolgreich technische Projekte geleitet.
• Sie beherrschen die Methoden des Projektmanagements und haben diese bereits erfolgreich angewendet.
• Sie haben ein sehr gutes Gespür für Dringlichkeit und können mit Ihrer Hands-on-Mentalität Probleme zeitnah lösen.
• Das Erkennen von Problemen in der Abarbeitung und das Finden geeigneter Lösungswege, gemeinsam im Team treibt Sie an.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation im Alltag.
• Durch den emphatischen Umgang mit Ihrem Team und Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise sichern Sie den Projekterfolg.
• Abgerundet wird Ihr spannendes Profil mit sehr guten Englischkenntnissen.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie im Konzern
• Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge des thyssenkrupp-Konzerns

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.