Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnungsstelle

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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abrechnungsstelle

Stellen-Nr. 50-07:3494
Datum: 16.10.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abrechnungsstelle.

Das Amt für Soziales ist als örtlicher Sozialhilfeträger für die Gewährung von Leistungen des SGB XII und des AsylbLG, für die Gewährung von Wohngeld und die Unterbringung von obdachlosen Personen zuständig.

Die Abrechnungsstelle sorgt in direkter Abstimmung mit der Amtsleitung unter anderem für die Zahlbarmachung verschiedener Sozialleistungen und die Bewirtschaftung der notwendigen Haushaltsstellen.

Stellenausweisung: EG 9b TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit 30 Wochenstunden (andere Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Bearbeitung von haushaltsrelevanten Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich des Amtes für Soziales sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
• Haushaltsüberwachung und -vollzug mitsamt notwendiger Abstimmungsprozesse mit der Stadtkämmerei
• Prüfung und Anmeldung von Kostenerstattungen bei der Regierung der Oberpfalz
• Berichtswesen für das Amt Soziales und Erstellen von Auswertungen für Führungs-, Personal- und Steuerungsaufgaben
• Vertretungsweise Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich des Controllings

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder in einem vergleichbaren Bereich
• Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen bis März 2026 erwerben

Zudem erwarten wir:

• Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)
• Affinität zu Zahlen und Daten sowie Organisationstalent
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist
• Konstruktive und lösungsorientierte Problembewältigung
• Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Möglichkeit, Menschen bei der Überwindung von sozialen Notlagen zu unterstützen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Soziales, Herr Christoph Gailer, Tel. (0941) 507-1504, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-07:3494 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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