Bereichsleitung Tankautomaten & Bezahlsysteme

Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern moderner Tankautomaten- und Bezahlsysteme, die an öffentlichen Tankstellen, Betriebstankstellen und Flottenstandorten eingesetzt werden. Das Unternehmen steht für technologische Kompetenz, Verlässlichkeit und Servicequalität – und bietet seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio, das von der technischen Implementierung bis hin zu Wartung und Support reicht.

Für die Leitung dieses Geschäftsbereichs suchen wir eine vertriebsorientierte und führungsstarke Persönlichkeit, die den Bereich strategisch wie operativ weiterentwickelt und ein rund 15-köpfiges Team aus Vertriebsmitarbeitenden und Technikern an mehreren Standorten in Nord- und Mitteldeutschland führt. In direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Marktstrategien aktiv mit und tragen entscheidend zur nachhaltigen Positionierung des Unternehmens im Markt bei.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Bereich Tanken, einschließlich strategischer Weiterentwicklung und operativer Steuerung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams aus Vertrieb und Technik an mehreren Standorten
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marktstrategien zur Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Weiterentwicklung der Service- und Betreuungsprozesse mit Blick auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, einschließlich regelmäßiger Reportings und Kennzahlenanalysen
• Sicherstellung hoher Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards im Verantwortungsbereich

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise im wirtschaftlichen oder vertriebsnahen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb
• Ausgeprägte Prozess- und Systemorientierung
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
• Reisebereitschaft mit Fokus auf eine regelmäßige Präsenz am Standort Oberhausen
• Leidenschaft für die Führung und Motivation von Mitarbeitern mit dem Ziel, Begeisterung und Engagement im Team zu fördern

In bedeutender Schlüsselposition agieren Sie als interner und externer Netzwerker. Es erwartet Sie ein Unternehmen mit klarem Fokus und der Möglichkeit, Prozesse zu analysieren und zu optimieren.

Interesse?

Dann freuen sich die Personalberater, Frau Kuhlmann und Frau Wiemers, auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1112501 an die nebenstehende Adresse. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für einen ersten vertraulichen Austausch zur Verfügung. Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.